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行为理论管理学案例分析
管理学
十个经典
案例分析
的答案
答:
1. 经理所能
管理
的最大企业规模有限,一个经理的最大经营规模不超过5000万美元一年。通用电气公司因此拆分为150个部门,每个部门经营规模不超过5000万美元,相对独立,各有自己的经营业务,由部门经理负责管理。2. 部门经营的好坏需有具体量化指标。斯密迪设计了8项指标,其中利润和长期利益与短期利益的平衡...
管理学
的
案例分析
答:
案例
二:
管理
工作的特性。A是某建筑公司安装部经理,B是安装部下属的管道安装队队长。上个月,A吩咐B带领一班人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时,发现这套管道存在着严重的渗透现象。公司经理认为A应该对此负责,哪怕管道安装时A正出差在外。同样,A会认为B必须对此负责,哪怕B已不拿扳头干...
组织
行为学案例分析
题有哪些呢?
答:
研究者认为,这种自然形成的非正式群体,其职能,对内在于控制其成员的
行为
,对外则为保护其成员,使之不受来自管理阶层的干预,这种非正式群体,一般都存在着自然形成的领袖人物。 霍桑试验的结果,后经梅约整理于1933年正式发表,其书名为《工业文明中人的问题》。在此书中,梅约首次提出“人际关系学说”,对
管理学
的发展...
管理学案例分析
答:
饭店人力资源
管理
,是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的饭店员工进行合理的培训、组织与调配,使饭店人力、物力经常保持最佳比例,同时,对饭店员工的思想、心理和
行为
进行适当的引导、控制和协调,充分发挥员工的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以期实现饭店目标。 人力资源管理是饭店管理的重要组...
管理学
事例
分析
答:
结合所学
管理学
知识,
分析
如下: 1、金先生公司的使命是向社会快速提供高质量的印刷线路板;2、金先生外部环境中的机会是顾客对现有产品新样式的需求;存在的威胁是存在着同类产品生产企业及其现有产品的新样式的需求;3、金先生公司的优势是在新加坡及国外占有一定的市场,且以产品质量上乘,供货迅速著称,...
管理学案例分析
答:
搜索答案
管理学案例分析
5 王先生作为一名有能力的工程师,开创了一个小型生产企业。他的朋友帮他得到了一些印刷电路板的订货。这个公司位于一个平房厂房之中,员工大约有50个左右。王先生几乎处理他公司的所有业务,包括采购、生产、市场、人事、财务到生产监督的每一项工作。王先生全... 展开 ...
谁能提供一个可行的用
管理学
的
理论分析
一个
案例
?
答:
答案要点:(1)从马斯洛的需要层次
理论
我们知道,人类需要是分层的,分别是生理需要、安全需要、社交需要、地位和受人尊重需要、自我实现需要。马斯洛认为只有当低级需满足以后才会有更高层次的需要。主导需要决定了人的
行为
。 (2)
案例
中该民营企业的老板可能忽视了员工的较低层次的需要,如生理和安全需要,而这些需要很可能...
管理学
的
案例分析
怎么写?
答:
管理学
的
案例分析
写的方法是:1、分析问题是什么:认真看原文并且从原文上寻求答案。2、
理论
是应该是什么:理论对照题目的问题,复述相关的理论是必要的步骤。3、解决方式:从理论上分析有什么方式可以解决问题。可以用案例分析题的问题作为分析的线索。具体案例是:航空公司案例。斯坦福德航空公司是美国西北...
管理学
基础
案例分析
答:
管理学
考研的同学在复习的时候,不仅仅是进行书本知识的基本复习,还要结合现实的一些案例去思考相关的
理论
原理,下面是我为您收集整理的管理学基础
案例分析
,有需要的朋友们可以看看。例1. 案例背景信息 被欧洲人称为“天才”的经营者卡尔森,1978年,瑞典航空公司出现危机,无力偿还债务,北欧联航即任命卡尔森...
运用
管理学理论
剖析现实生活中的一个
管理案例
答:
"
分析
讨论:1.你认为约翰董事长为公司制定的发展目标合理吗?为什么?2.你认为托马斯对董事长所制定目标的分析有道理吗?你能否从本
案例
中概括出制定目标需注意哪些基本要求?3.假如你是托马斯,如果董事长在听取了你的意见后同意重新制定公司目标,并责成你提出更合理的公司发展目标,你将怎么做?
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