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行政方的人员能做职工代表吗
职工代表
应占单位人数的比例是多少?
答:
通常5000人以上的,
职工代表
一般不少于250人;1000人左右的,职工代表一般不少于100人;一百人以内的,职工代表最低不得少于30人。 职工代表的构成:职工代表中,直接从事生产、科研、经销(包括班组长)的代表数不得少于代表总数的50%;从事一般管理和专门业务等
人员的
代表数为代表总数的30%;中层正职以上
行政
管理
人员代表
数...
职工代表
大会如何建立?
答:
1.职工代表的条件:《职工代表大会条例》规定:按照法律规定享有政治权利的企业职工,均可当选为职工代表
。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平;具有一定的业务技术知识和管理能力;做好本职工作,有较强的责任感;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正;在职工群众中具有一定的威信等。(企业职工包括进城务工人员); 2...
哪些职工享有选举和被选举为
职工代表
的权利
答:
只要他们与用人单位建立了劳动关系,都可以当选为职工代表
。一、在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权;二、有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业行政领导人员的质询;三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或者工作时间,有权...
职工代表
的比例是多少?
答:
根据一些企业的实践,
职工代表
的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。大型企业职工人数多,其职工代表的人数比例可小于5%。实行厂、车间、班组三级民主管理的企业,车间职代会职工代表的比例,一般占车间职工总数的15%-20%。这只是就一般情况而言,具体确定多大比例适合,则要看企业的实际需要。企业职工代表的...
关于建立和完善区域性
职工代表
大会制度的指导意见有最新的文件吗
答:
也可以实行职工代表大会制度
;职工人数较少的企业,职工代表不得少于30人;其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上;中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;女职工和青年职工代表的比例,应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。 (二)职工代表的选举程序: 1.制定选举方案:根据...
工会
职工代表
比例
视频时间 00:31
行政
拘留影响职工选
职工代表吗
?
答:
行政
拘留只是一个行政处罚。一般来说,对参加选举
职工代表
是没有影响的。被行政拘留的人也不算前科。只有受到刑事处罚的,才算前科。
职代会制度
答:
职工代表
实行常任制,可连选连任,任期与职工代表大会届期一致。第五条:职工代表中一线职工、工程技术
人员
和一般管理人员的比例应当不低于百分之五十。第六条:女职工代表比例不低于女职工占全体职工人数的比例。条七条:职工代表与企业、事业单位解除或者终止劳动关系、人事聘用关系,其代表资格自行终止。原选举单位应当...
职代会
职工代表
必须要经过民主选举产生吗?如直接由领导确定是否合法...
答:
企业职工人数在五十人以下的,应当召开职工大会。七、
职工代表
中应当有工人、技术
人员
、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工。其中企业领导人员一般不超过职工代表总数的五分之一。八、各选区按照分配名额,由工会负责组织职工直接选举职工代表。九、企业领导(高级管理)人员应当在相应的选区,参加职工代表...
职代会有哪些规定
答:
职代会的规定主要是权利和义务两方面。
职工代表
大会简称“职代会”,其权利与义务目前尚无专门的法律进行规定,只是散见于《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》等法律中,这里摘录其中的一些规定:1.《劳动法》第三十三条第一款规定,企业职工一方与企业
可以
就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
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