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行政组织的变革
引发
行政组织变革
的动力有哪些?导致行政组织变革的阻力有哪些_百度知...
答:
1. 宏观社会经济环境的变化是推动
行政组织
变革的外部动力之一。2. 科技进步是引发行政组织变革的重要外部因素。3. 资源配置的变化对行政组织变革产生了影响。4. 竞争观念的转变促使行政组织进行相应
的变革
。1. 行政组织为了适应外部环境的变化,需要进行适时调整。2. 为了保障信息的畅通无阻,行政组织需要...
行政组织变革
的最根本原因是什么
答:
1、外部环境因素 对
组织
管理和
变革
发生影响的外部环境包括一般环境因素和特殊工作环境.一般环境因素包括文化、科学技术、教育、政治、经济、社会结构、法制、自然资源、人口特征等许多方面.特殊工作环境主要是指那些与组织具有特定关系,对组织中的成员、结构和运行直接发生影响的外界环境.总之,无论是一般的社会...
结合实际谈谈成功的
行政组织变革
需要具备哪些条件
答:
一)
行政组织
改革的外部条件1.国际环境的变化和平与发展是时代的主题,国与国之间在现代国际政治经济文化的大环境中,政治上相互支持,经济上相互依赖,科技文化上相互交流、相互影响,联系日益广泛,关系也更加密切。世界经济向着国际化、集团化、区域化的方向发展,经济一体化趋势迅速增强,政府综合协调和宏...
行政组织变革
的趋势有哪些
答:
1、行政权力不断扩张,
行政组织的
规模日趋扩大 大量的社会危机和公共问题,使政府面临和处理的问题日趋繁杂,与此同时,亦促成了行政权力的不断膨胀。行政权力的膨胀和政府行政组织规模的日益庞大,已经成为各国行政管理的普遍现象。2、管理性质日趋复杂,管理功能不断扩充 当代政府活动所涉及的内容和范围日趋...
行政组织变革
的基本目标包括
答:
行政组织变革
的基本目标包括提高行政组织对外在环境的适应力、改造力、加强行政组织自身的稳定性与协调性 行政组织是行政管理活动的基础,是社会公共事务管理的主体。任何行政活动都要通过行政组织来完成,只有依靠科学的行政组织才能有效地行使国家行政管理的职能。行政组织类型、行政组织制度及行政人员的活动等...
行政组织变革
的动因
答:
外部环境的这些方面均会发生变化,对组织造成冲击,从而产生变革压力,引发组织变革。2. 内部环境因素 内部环境同样是
组织变革的
重要原因。组织内部环境包括成员的工作态度、士气、期望、价值观念、人员素质、组织结构、目标和冲突等方面的变化。在实际管理中,现行的组织结构和管理型态常与职工期望存在差异。当...
行政
管理
组织
方面
的变革
属于什么变革
答:
行政组织改革是指以行政组织为改革的对象,随着社会大环境的变化面相应地调整和完善行政组织机构设置的有组织、有计划的过程。(一)行政组织结构的改革
行政组织的
结构就是行政组织各个要素的排列组合方式,包括行政组织的纵向层级结构和横向部门结构。现阶段行政组织的横向部门结构
的变革
主要有以下两个方面:...
行政组织变革
的最根本原因是什么
答:
组织变革的
根本原因可以从外部环境和内部因素两个方面进行分析。1. 外部环境因素 外部环境对组织管理和变革产生影响,主要包括以下几个方面:- 社会文化:随着社会文化的演进,组织需要调整以适应新的价值观念和行为规范。- 科技进步:科技的快速发展要求组织更新设备、流程和技术,以保持竞争力。- 教育水平...
行政组织变革
的方式主要有哪几种?各自有什么样的特点?各自适用于什么具 ...
答:
(2)
行政组织
人员的弱化、老化和臃肿。一方面,组织有自我膨胀的本性,组织中的人员无论能力高低,都希望往更高的职位攀升,其结果,必然导致机构的臃肿。另一方面,在组织规模扩大的过程中,大量训练不足的人员进入组织,而过分老化应当被淘汰的人员还滞留在组织内部,从而导致了组织人员的弱化和老化。
试论克服
组织变革
阻力的方法。
答:
【答案】:(1)克服利益本位思想,以高度的政治责任感和大无畏的精神积极推进
行政组织的变革
(2)广泛宣传和深入动员,造成有利于变革的强大舆论声势,并有针对性地克服心理障碍 (3)发动群众,民主参与改革:①引导大家共同认识现行组织体系的问题,共同分析其原因,求得共识。②引导大家共同认识变革后的好处...
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