11问答网
所有问题
当前搜索:
补偿金是税前工资还是税后
赔偿金是税前工资还是税后
工资
答:
工资赔偿一般是税前工资
,而不是按税后工资来计算的。工资赔偿一般是税前工资,而不是按税后工资来计算的。补偿金中的月工资,应按照员工的应得工资来计算,包括其计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;...
n加1
赔偿是税前工资还税后
答:
n+1赔偿规则中,工资指的是税前工资
。n+1赔偿规则中,工资指的是税前工资。n+1赔偿规则的基数如下:1、工资,算法是该员工在辞职或者被辞退前的12个月的平均工资,也是就是在被扣除个人所得税和五险一金前的工资数额;2、工作年限,每满一年的算一个月,六个月以上不满一年的,算一年,不满六个...
辞退平均
工资是税前还是税后
答:
经济补偿金是按照劳动者的税前工资计算的
,而税前工资是指未扣社会保险费、住房公积金、个人所得税及其他扣款的所有应发工资总和。这意味着经济补偿金实际上是劳动者应发的工资,所以经济补偿金属于税前的。根据相关法律规定,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当...
赔偿金是税前工资还是税后
工资
答:
法律分析:由于我国法律中并未明确规定计算经济
补偿金
的平均工资
是税前工资还是税后
工资,但是结合《劳动合同法实施条例》的规定来看,这里的平均工资是以劳动者应得工资计算的,而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资,所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例...
公司
赔偿
n+1,
薪资是
按
税前还是税后
答:
所以是税前
,劳动者要申报个税;如果N+1经济补偿未超过当地上年职工平均工资3倍的,不征收个人所得税,属于税后。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(...
补偿金是
按
税前工资还是税后工资算
答:
如果在计算经济
补偿金
时按照
税后工资
计算,就存在重复征税的问题。因此,计算经济补偿金的月
工资是
劳动者的
税前工资
。3、劳动者每月应得工资与实发工资的主要差别在于各类扣款和费用。应得工资:指未扣社保、住房公积金、个人所得税的所有应发工资总和;实发工资:指实际到手的工资,即已扣税、...
补偿金是
按
税前工资还是税后工资算
答:
经济
补偿金是
按
税前工资
来算的。员工的经济补偿的月工资,是按照员工的应得工资来计算,即税前工资,具体包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。辞退是用人单位对劳动者做出的解除劳动关系的行为。有时用人单位会为了自己利益而辞退劳动者,这时劳动者就应该了解关于劳动法辞退补偿的知识...
...最少是N+1吗?还有按我平均
工资是税前还是税后
!
赔偿
要缴税吗?_百 ...
答:
1、1、经济
补偿
以已提供服务的年限为准,凭什么“最少是N+1”呢?!2、解除合同前十二个月的平均工资,为
税前工资
。3、经济补偿无需缴税。
补偿金是
按
税前工资还是税后工资算
答:
法律分析:1、劳动合同中的经济
补偿金
,按劳动者的
税前工资
支付。 2、劳动者领取的经济补偿金,属于税前收入,需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。 《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》 为进一步支持企业、事业单位、机关、社会...
经济
补偿金
的
工资是税前还是税后
答:
法律分析:税前,这里的平均
工资是
以劳动者应得工资计算的,而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资,所以经济
补偿金
的计算应当计
税前工资
计算。 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这里的用词是“应得工资”,不是“实得工资”,说明是含税的工资。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司赔偿税前还是税后
离职赔偿是税前还是税后
劳动赔偿工资是税前还是税后
解雇赔偿是税前还是税后
经济补偿金计算按税前还是税后
经济补偿金基数是税前还是税后
裁员按照税前还是税后工资
解除劳动合同补偿金税前扣除
赔偿金是算税前还是税后