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补十年社保滞纳金太高
补缴
社保滞纳金
太多合不合算
答:
第一种是需要单位缴纳
滞纳金
的,按照单位欠费之日起加收万分之五的滞纳金。第二种就是单位没有在用工之日起30天内给职工购买
社保
,比如说入职后三个月单位才给参保缴费,前面三个月的职工养老、医保可以由单位去申请补缴。这种补缴的方式就不会收取滞纳金,补缴标准是按照上年度社平工资来计算补缴金额。
补交养老保险滞纳金
比本金还多怎么办
答:
因此,如果滞纳金比本金还多,
可能是因为欠缴时间较长
。2、根据政策规定,养老保险中断缴费可以补交,补交基数和比例可能会有所不同。如果补交时滞纳金较多,可以向当地社保部门咨询相关政策,了解是否可以减少滞纳金或者分期缴纳。3、如果已经确定了补交金额,建议尽快补交,以避免滞纳金继续增加。同时,滞纳金和...
补交养老保险滞纳金
比本金还多怎么办
答:
这个比本金多申请退回。
养老保险
金超过本金部分的,可以申请将超过部分退回。根据我国《中华人民共和国
社会保险
法》的规定,征收部门收取
滞纳金
的不得超过本金总额。
社保
征收部门收取滞纳金的标准通常是按照日万分之三-万分之五来计算收取滞纳金的,或按照标准来计算,当滞纳金金额达到本金时则不再征收,对于多...
社保滞纳金
比本金还多
答:
可以申请将超过部分退回。根据《中华人民共和国行政强制法》第四十五条第二款规定,滞纳金的数额不得超过金钱给付义务的数额。根据新法优于旧法的原则,社会保险费滞纳金不得高于社会保险费本金。因此,对于
社保滞纳金
比本金还多的情况下应该将超出的部分退回。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和《...
补十年社保滞纳金太高
答:
一、补缴
10年社保滞纳金
多少 社保的滞纳金是按照天数来计算的,我们欠缴的金额每一天是收取5/10000的一个滞纳金。所以说如果补缴10年的话,他的这个滞纳金应该也是比较高的,这个具体的话,它涉及到我们这10年每一年,每一个月他的一个缴费的金额,还要算他的滞纳天数,然后算滞纳金,计算起来还是比较麻烦的...
补缴
社保滞纳金特别高
答:
例如:某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的
社会保险
费,正常的收款月应为当年8月份,则欠缴的起始之日为当年9月1日,因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外,还应缴纳自9月1日起,至10月9日止共39天的
滞纳金
。用人单位补缴2011年6月份之前的基本
养老保险
费,仍按照“关于印发《关于贯彻实施...
补缴
10年社保滞纳金
答:
法律分析:需按日加收千分之二的
滞纳金
,此外可能会面临罚款 法律依据:《
社会保险
费征缴暂行条例》第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 社会保险费不得减免。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条 缴费单位未...
补十年社保滞纳金
多少
答:
五万。根据查询华律网显示,
养老保险滞纳金
等于应缴费总额乘以欠费天数乘以万分之五,补缴
十年社保
要五万元,包括两万的
滞纳金社保
补缴的滞纳金是根据所欠金额计算,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的...
补缴
社保滞纳金
太多合不合算
答:
是不合算的,96年前的
养老保险
是不补的,96年前的工龄视同缴费年限,是以档案为准的,96年后
社保
是以个人的缴费年限来确定工龄的,96年至05年是不算工龄的并且是算你的间断缴费年限,到退休时计算养老金的社平工资是要上前推移9年的,补还是不补是由你自己决定的。
社保
断交10多年
滞纳金
多少
答:
社保断交10年可能需缴纳的滞纳金大约为138万元。社保断交10年可能需缴纳的滞纳金大约为138万元。
十年社保滞纳金
按月缴费公资乘于当期缴费比例。保滞纳金还需要根据员工的工资来计算,分为企业单位缴纳滞纳金和个体补缴滞纳金。企业单位滞纳金计算方式为应缴费总额乘于欠费天数乘于百分之五,个体滞纳金计算公式为月...
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