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补缴社保用交滞纳金吗
补缴社保需要滞纳金吗
答:
【法律分析】:根据社会保险法的规定,个人社保中断后,如果再次参加工作,由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可,
不需要交纳滞纳金
。但如果是用人单位未按时缴纳而补缴的,需要交纳滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加...
补交一年
社保滞纳金
大约多少
答:
补交社保滞纳金一年730元
。根据查询相关信息显示,如补社保费用为1000元,计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365,就是730元,则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起按日加收万分之二的滞纳金,经过社会保险费征收...
社保补缴
有
滞纳金吗
答:
1、社保补缴是有滞纳金的,且滞纳金可不少
。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定:单位未按时足额缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴日起,按日来加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴的,由相关的行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。
补交
社保需要交滞纳金
嘛
答:
补交社保是需要交滞纳金
。滞纳金计算方法如下:1、滞纳金计算方法:每月应缴社会保险费*欠缴天数*万分之五=滞纳金 2、滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1 3、滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算。根据相关规定,补缴社保滞纳金应由用人单位承担,而不是个人。社保征收...
补缴社保需要交滞纳金吗
答:
法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足,
并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金
。滞纳金本质上是行政机关对不按照期限旅行金钱给付义务的相对人,课以新的金钱给付义务的方法。主要目的是为了督促相对论,尽快履行义务。征收滞纳金,一般具有法定性、强制性...
补11年前的
社保需要滞纳金吗
答:
补11年前的
社保需要
滞纳金。用人单位每一个月都会为员工缴纳社会保险费用,若忘缴纳的就需要补交,
补缴
时就应当
支付滞纳金
和利息。个人账户利息一般在到6%到8%左右。滞纳金的计算为:滞纳金等于每月应
缴社会保险
费乘以欠缴天数乘以万分之五。用人单位未按时足额
缴纳社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期...
社保补缴
有
滞纳金吗
答:
由此我们可以发现,如果个人出现欠缴相关的保险滞纳金的情况,且以个人名义进行缴纳时,相关的
社保
征收管理部门是不会收取相应的滞纳金的。国家通过这种方式,以此来督促相关的用人单位依法
缴纳滞纳金
,保证劳动者的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险费
...
个人
补缴社保
为什么
交滞纳金
答:
如果是以个人身份
缴纳社保
,补缴一般不会加收
滞纳金
,但如果出现断缴,对自己影响也比较大。像是在一些限购城市,一旦社保拖欠出现“断档”,即使
补缴社保
也无法获得购房资格。法律依据:《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之...
补缴社保滞纳金
太多合不合算
答:
第一种是
需要
单位
缴纳滞纳金
的,按照单位欠费之日起加收万分之五的滞纳金。第二种就是单位没有在用工之日起30天内给职工购买
社保
,比如说入职后三个月单位才给
参保
缴费,前面三个月的职工养老、医保可以由单位去申请
补缴
。这种补缴的方式就不会收取滞纳金,补缴标准是按照上年度社平工资来计算补缴金额...
个人
补缴社保
有
滞纳金吗
?
答:
根据国家的相关规定来看,个人
补缴社保
是否有滞纳金主要是根据断交的情况来判定的。如果是个人社保中断后再次参加工作的,新的单位可直接为职工
缴纳社保
。在这种情况下,是 不
需要缴纳滞纳金
的。如果是用人单位的原因导致的社保没有及时缴纳而发生的断交,那么单位补缴员工社保时就需要缴纳滞纳金。
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