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被处分人员可不可以发放奖金
什么
处分不能
领绩效奖
答:
1. 党内警告处分对绩效和年终奖金有影响
。根据规定,受到党内警告处分的人员在处分当年的年度考核应被视为不合格或不定等次,因此将无法获得13个月工资和绩效奖金。2. 关于具体处分影响绩效奖金的细节,建议咨询所在单位的上级主管单位或上级人社部门,这些部门有专门负责处理处分相关事宜的人员。3. 法律依...
受处分人员能不能发
考核奖存在的问题
答:
能。处分是否还有绩效奖金,可以享用绩效奖的
。根据中国共产党纪律处分条例(2018修订) 第二章 第十条 :党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。撤职与降级处分严重程度不同,一般被撤职者职位相对较高,所降级别较多。解除处...
政务警告
处分
对年终
奖金
影响
答:
影响
。国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低工资档次的,可给予其他行政纪律处分行政警告处分...
警告
处分
有绩效
奖金
吗
答:
警告处分有绩效奖金吗 依据我国行政机关公务员处分条例的规定,公务员受到警告处分的,在处分期间不得晋升工资档次,
但仍然有绩效奖金发放的
。 《行政机关公务员处分条例》 第六条行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)...
事业单位
人员受
警告
处分
的影响
答:
1. 国家机关的工勤人员和事业单位的工人,在受到行政纪律处分期间,将取消年终一次性奖金
。2. 对于受到警告、记过或记大过处分的员工,在处分期间,如果年度考核被评定为不合格等次,将不得晋升工资档次。3. 受到开除留用察看处分的员工,将从处分的次月起降低三个工资档次。对于已经在最低工资档次的员工...
请问事业单位
人员受到
警告
处分能
给
发
13月
奖金
吗?
答:
不可以
,
受到处分
的
人员
当年考核只能确定为基本称职,而只有称职以上才能获得13个月工资
事业单位工作
人员受
降低岗位的
处分
,是直有工资,没有任何
奖金
对吗?
答:
岗位工资降低一级,所对应的绩效工资也会少一些,但年终绩效奖还是有的,年终绩效奖是每一位事业单位在职在编
人员
都有的,跟
是否受到
降低岗位工资
处分
没有关系。至于单位发的
奖金
就是单位内部的事情,如果单位一把手说不给,那也没有办法,不过一般情况下单位
发放
的奖金是大家都有的。
党内警告
处分
扣
奖金
吗
答:
法律分析:党内警告处分影响绩效和年终
奖金
。应该根据年度考核结果
发放
13个月和绩效,党内警告处分当年的考核应该是不合格或者不定等次,这样是没有13个月和绩效的。具体你
可以
咨询你们上级主管单位或者上级人社部门,有专门负责处分这方面的。法律依据:《事业单位工作
人员处分
暂行规定》第七条:事业单位工作...
什么
处分不能
领绩效奖
答:
党内警告
处分不能
领绩效奖和
年终奖金
。应该根据年度考核结果
发放
13个月工资和绩效,党内警告处分当年的考核应该是不合格或者不定等次,这样没有13个月工资和绩效。绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的
奖金
。绩效奖也包括货币性质和非货币化的
奖励
。每个
人
心目中所向往的东西都...
公务员
受处分
期间
能否
不得晋升级别和享受年终
奖金
?
答:
受处分
的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。根据《中华人民共和国公务员法》第八十条,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和
奖金
。(年终奖金包含在工资中。)根据《中华人民共和国公务员法》第八十四条,任何机关不得违反...
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