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被调岗是好事还是坏事
领导给我
调岗是好事还是坏事
?
答:
我们首先要明白一点,之所以对你进行
调岗
,肯定是事出有因的:要么是准备提拔你,要么是有新的岗位你是最佳人选;也有可能是你现在业绩不好,给你换个环境;也有可能是在团队中你和其他人员产生了矛盾,领导用调岗来协调团队成员的关系。总的来说,肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了,需要给你换...
被领导
调岗是
好
是坏
?
答:
大多数人在公司领导给调岗的时候,都是默默的承受,接受安排,在
被调岗
的时候,要考虑下面这几点意见第一个、是升是降---有利于你做决定是升了不一定
是好事
,你要搞清楚是不是明升暗降,又或者是想故意找你的麻烦。是降了不一定
是坏事
,这需要你要搞清楚是对你的考验,还是对你的放弃。弄明白这...
被调岗是好事还是坏事
?
答:
被调岗要看调岗之后的岗位是否适合自己,
适合的话就是好事,不适合就是坏事
。当然很大概率就是让员工自动离职,这样可以避免补偿金违约金一系列公司可能承担的责任,表面上合情合理,只是岗位的变动,职位更替总会让员工自己心里不舒服,简单来说不仅仅影响自己工作效率,还会影响自己的面子。
被公司
调岗是
好
是坏
?
答:
如果调换的部门是新部门,需要有人过去开荒,或是重要部门,急缺人手,因此领导想安排人过去,这不是坏事
,所谓“机遇与危机同在”,只要我们能干得好,这就是一次机遇。如果是闲置部门,没有业绩奖金,没有发展空间,就是过去耗时间,那就要想办法拒绝。【二】沟通分析调换缘由 有个做高官的领导,他...
领导给
调岗是好事
吗?
答:
第一个是不管是涨还是跌---有利于你做决定 升职不一定
是好事
。你的麻烦被投降不一定
是坏事
。它需要你弄清楚它是对你的考验还是对你的放弃。了解了这些问题,做决定就容易多了。这是一个员工应该明白的道理,否则很容易上当受骗!二、是否有益---别吃傻 领导的决定是领导的一厢情愿。毕竟
调岗是
你...
工作时领导给自己
调岗是好事还是坏事
?
答:
工作中一般不会随意
调岗
,具体看调到什么岗位,如果调到不重要并且很鸡肋的岗位那么就要注意了,先想一想自己有没有犯错误,如果没有那就是领导有意疏远你让你知难而退。如果调到一个工作很舒适薪水又高的岗位,那么恭喜你,自己偷着乐吧!
被调岗
了.
是好事还是坏事
.
答:
被调岗
要看调岗之后的岗位是否适合自己,适合的话就
是好事
,不适合就
是坏事
。当然很大概率就是让员工自动离职,这样可以避免补偿金违约金一系列公司可能承担的责任,表面上合情合理,只是岗位的变动,职位更替总会让员工自己心里不舒服,简单来说不仅仅影响自己工作效率,还会影响自己的面子。
在国企,被领导从集团公司
调岗
到子公司工作,这是一个
好事还是坏事
?
答:
有很多在国企进行工作的人,都会拥有比较好的发展空间。比如说在进行工作的过程中,就会被领导调岗到子公司进行工作。但是很多人在遇到这种情况的时候,都会让自己内心出现一种比较疑惑的感觉。甚至会觉得
被调岗
子公司工作,就会是一种不好的现象。这是一件
好事
。首先在国企进行工作本身就是一种不错的...
工作调换时
好事还是坏事
答:
当然
是好事
了,老板把你调到你不了解的岗位,证明老板相信你接受新事物的能力,认为你能很快能胜任新的工作。同时对于你,又是一个新的学习机会,艺多不压身
调动工作岗位
是好事
吗?
答:
第二天,我也真诚地和老板进行了沟通,咨询了他我之前的工作表现,在得到肯定的答复之后,我才安心地去了新部门。而且,目前在新部门干活儿也很舒心。像我这种
调岗
,算得上是成功的调岗经历。仔细说说调岗这件事儿。虽然说以我个人的调岗经历来说,调岗不一定
是坏事
儿,但对于很多人来说,调岗...
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领导一般会让什么人转岗
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