11问答网
所有问题
当前搜索:
被领导约谈让主动辞职
公司劝我
主动离职
,我该怎么办?
答:
1.既然公司劝你
离职
,就是说想与你协商解决。你当然可以提出自己的想法和赔偿条件,如果与劳动法以及劳动合同法所规定赔偿相差不是很大的话,就可以同意离职。2.你也知道你现在的工作季节性很强,就是说工作极不稳定,相信你也不会在如此环境下委曲求全。3.你就算现在勉强的留在该单位一年或者是两年...
公司不
主动
辞退员工,让员工自己
离职
员工如何办?
答:
很多部门
领导
也都愿意使用这一招逼迫员工
主动提出离职
,可谓是屡试不爽。 然而出乎所有人意料的是,A不仅没有主动提出离职,而且自觉理亏的他连反抗的意愿都没有,直接在绩效考评结果上签字,然后该干什么干什么。 领导又一次
约谈
A,这一次没有了以往的好脾气,直截了当地告知A,他的脾气得罪了太多人,在公司里树敌太多,...
从公司创建到现在5年
被老板约谈离职
怎么办?
答:
如果
老板
已经
约谈
你
离职
了,那你基本上就只能选择离开这一条路可走了,你现在能做的就是尽量和老板谈好条件,争取更大的离职补偿。
事业编试用期被劝
辞职
,我想问问我该怎么办?
答:
在试用期间并没有犯过错误,现在
领导
要你
主动辞职
。这事情也说明,你虽然没有犯过错误,但也并没有做出过突出贡献。能进事业编的身份,对一般人来说确实是很有诱惑力的。看看自己能不能在最短的时间内,做出别人不能做的技术活。例如为患者输液,别人扎好多次没有成功,你一到场,一下子就通过了、...
老板
有自己的套路,都是如何暗示员工
辞职
的?
答:
在职场中,公司一般都不会主动辞退员工,最主要的是公司不想支付赔偿金。所以一般都会给一些暗示,让员工
主动辞职
。那我们需要摸清这些套路,才好被动变主动。以下4种是公司
老板
常见的让员工主动辞职的套路。一、架空你的工作你在工作干得好好的时候,突然遇到这样的情况,很明显,
领导
已经开始对你起了不...
如果你不合适这份工作,你会
主动离职
么?
答:
二、在公司做了很久的正式员工要是还是原职位而且在公司已经做了很久,有成绩之前也都没和你
约谈
过,
领导
这样对你说了就是要开始裁员了,这时候会先打感情牌和你说这工作不合适你让你自己
提离职
(自己提离职的话公司就不用赔偿)这时候别傻傻的提离职,要保护好自己的权益(自己被逼离职或者不是自己...
...
老板
总
约谈
别的厨师,我该
主动辞职
,还是等老板炒我?
答:
生意不好的原因?为什么
老板
要
约谈
别的厨师?最好的方法是
主动
找到老板,共同解决上述两个问题。多琢磨新菜品,提升菜品档次才是自己应该想的。
如何得体地
辞职
3种方法来得体地辞职
答:
如果公司正准备裁员,你将是被裁大军中的一员,你将会获得较丰厚的失业补偿。但如果你
主动辞职
,就会失去这份补偿,尤其是当你还没找好下家的时候。因此,最好是拿到这份补偿后再离开。2、提前提出辞职申请,不要让
领导
措手不及。至少要在你准备离开的前两个星期提出辞职申请(或依照劳动合同的规定时间),以便你的上级...
职场遇到打压,是继续坚持还是选择
辞职
?
答:
话说回来,其实我认为
领导
打压不足以成为一个人
离职
的全部因素,假如你不幸的遇到了这种领导,也不必过于悲观,毕竟工作中你还有相处融洽的同事,公司丰厚的待遇以及不可估量的前景。就拿我来说,我遇到职场打压之后是很理智地,记得大领导都会定期找所有员工
约谈
,有一次他问到我对工作的看法,如果有一天...
脉脉否认向拼多多泄露匿名发帖员工信息,该事件具体是怎么回事?
答:
脉脉否认向拼多多泄露匿名发帖员工信息,事情的缘由是这样的:1月10日,拼多多的员工发布了一条视频,视频内容说自己在脉脉平台上发布了一个同事被抬上救护车的照片,但是却被公司主管和人事部门的人谈话,要求这位员工自己
主动辞职
,这位员工拒绝了,结果就被公司强制辞退了。从这名员工被谈话,到被赶出...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
领导让我自离该怎么办
被公司辞退谈赔偿技巧
主管要求员工离职
领导让主动辞职怎么办
公司让你主动离职怎么办
单位让你主动辞职怎么解决
单位叫你自动离职
被迫离职怎么对付公司
老板挤兑你想让你主动辞职