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西贝干了一年员工反馈
在
西贝
莜面村工作是怎样一种体验?
答:
对工作保持足够的热情,在职场上展现活力和目的性,甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人,是企业最需要的
员工
。在公司里,让老板感觉到你对工作的热情,不计较多做一些事,更是自动自发多做一点,而不是每天上班、下班,只把份内工作做好。
西贝
莜面村是西贝餐饮集团旗下的主品牌,主营中式休闲正...
西贝
莜面村累垮
员工
呀
答:
对啊!我深有感触,去年九月份去
西贝
实习,做了个小传菜生,在上感觉跟进了传销屋点似的,给你洗脑怎么怎么样?每天累的跟啥似的,有时候中午休息还得卸货,压缩你的休息时间,有的中午还不能休息,说好中午不接客,但是来了你就得接客,本来就一两个小时的时间,下班晚,
干完
活了,还得开会,一开...
在
西贝
莜面村工作是怎样一种体验
答:
在
西贝
莜面村工作是氛围还是挺好的,一开始有师傅帮带,认真负责,团队也是很和谐的,就像一家人一样。工作中怎么提升自己的能力?一、永保热情,专注于工作 对工作保持足够的热情,在职场上展现活力和目的性,甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人,是企业最需要的
员工
。在公司里,让老板感觉到你对...
西贝
莜面村的
员工
培训现状
答:
4.
员工
综合素质水平不高(职能部门)。蛮多岗位都是从门店员工升上来的,都是十几年的老员工,知识层级更新换代慢。5.人情冷漠。口号“因为
西贝
、人生喜悦”洗的蛮好的。但是实际工作中,啧啧啧。6.薪资水平,相对可以,不上不下的那种。总部普遍14薪。不过贾老板发年终所谓的喜悦奖也还可以,只要不...
谁在上海
西贝
莜面村工作过?大学生去那有发展前途吗?不会是那种说店...
答:
去
西贝
工作就是储干,但是和你想象的不一样,最后也是一个服务员,没有啥上升的忒别快的情况,做一个部长最少8个月,还是最低的管理层,因为不是你一个大学生。比你来的早的储干都没晋升,不会轮到你的,主任经理店长之类的就别想了,我还在任职,一天上班最少11个小时,与同行业比,工资低,...
西贝员工
的福利,到底有多好
视频时间 01:00
西贝员工
为什么不离职
答:
同样是餐饮店服务
员工
作,一个是需要干满15个小时,一个是需要干满10个小时,工资都差不多,如果是你选择哪个?毫无疑问大家都会选择第二个,除非这个人喜欢受虐。李菲是
西贝
上海某店的离职
员工
,李菲现在回想起在西贝的工作,说了一句:每天都是煎熬。李菲当初在西贝工作
了一年
后就离职了,虽然西贝...
《
西贝
的服务员为什么总爱笑》
答:
1、以人为本的企业文化:
西贝
非常重视
员工
的培养和发展,关注员工的需求和情感,致力于为员工创造一个积极、快乐的工作环境,让员工在工作中感受到尊重和关爱。2、独特的服务理念:西贝倡导超预期服务,鼓励服务员主动与顾客沟通,了解顾客的需求并提供个性化的服务,让顾客在就餐过程中感受到温暖和关怀。
西贝
莜面村
员工
宿舍怎么样
答:
好。待遇方面,奖金方面。1、待遇方面。该公司为
员工
提供较为优惠的住宿,按照员工级别划分,有两人间,有四人间,级别越高,享受的住宿条件越优厚。2、奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。
贾国龙715原话
答:
近日,
西贝
创始人贾国龙在公开场合讨论“996”工作制度时表示:“996算什么,我们实行的是715制度,即每天工作15小时,每周工作7天。”这一言论迅速引发网友热议。西贝公关迅速回应,指出这并非硬性规定。贾国龙也跟进解释,强调支持
员工
自愿奋斗获取高回报,并明确表示不会违反劳动法。实际上,西贝的715工作...
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