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要主动加hr微信吗
请问:如果
HR
打电话通知说让你去面试,这个时候问他要一下他的
微信
合适...
答:
个人从来没有加过HR的微信
。如果只是为了通讯作用,有HR的手机号足够了。等你通过面试留下来任职,HR自然会加你微信。当然如果是很喜欢公司的HR留个微信方便时时留意公司招聘信息也可以的。题主加油祝你面试通过,早日取得offer
面试常见问题 面试结束后 要不要加面试官的
微信
?
答:
【答案】:其实不建议这么做
,首先面试官有时并不是HR,招聘流程不归他管,求职者想知道的面试结果和进度他未必知道;其次除非面试官主动提起,否则贸然开口加对方微信多少显得有些莽撞,毕竟微信是隐私,而拒绝人总是一件尴尬的事。实在想联络面试官,可以问座机号,至于愿不愿给就是另外一回事了。
有必要在大二大三就
添加HR微信吗
?
答:
可以添加的
,试试了解社会上招聘的信息,对自己很有帮助。
面试通过后有必要
加hr微信吗
答:
一般员工面试之后是可以添加hr微信
,添加之后能够在面试结束后及时的了解到自己的面试结果。如果被录取之后,在以后工作中也会更方便。
在智联招聘上交换了
微信
后
需要主动添加吗
答:
要主动
跟
HR
交换
微信
,我个人觉得当然是可以的,但是呢你首先应该表明自己想要他的联系方式,而不是直接跟对方要微信要联系方式,显得比较正式一些。一般来说人力更喜欢用电话沟通,而非用微信的文字聊天来沟通。如果对方愿意给你电话的话,你还可以继续问对方一句是否可以交换微信。
主动加hr微信
可以吗
答:
看对方的年龄吧,如果是二三十岁的那种 肯定不会拒绝你的,放心加就行
面试不合适可以
加hr微信吗
答:
看情况。如果面试官给你的感觉还不错,可以考虑考虑,但是一般情况下不建议这样操作。会有很唐突的感觉,除非你们本身关系不错。人力资源(HumanResources,简称
HR
)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司...
通过招聘信息直接
添加hr微信
可以吗
答:
通过招聘信息直接
添加hr微信
可以。在招聘信息上得到HR回应后,可以提出交换微信的申请,对方点击同意,那么就能看到对方的微信号,可以直接添加对方微信。
公司人事
主动加
你
微信
,用不用添加呢?
答:
公司人事
主动加
自己的
微信
,肯定要添加,不能让对方下不来台,大家都是同事,很多时候会有交集。一、友好相处 既然大家都是同事每天都会见面的,很多时候还会有业务的联系,对方要求加自己的微信这个时候肯定是
需要
同意。即使自己对对方印象不是很好,但是在人与人的交往中要学会尊重他人,不能让对方受到...
HR
打电话说
加微信
又没有加是什么原因?我要打电话去
要微信
号吗?
答:
没有原因的话,你做好不要去问,万一他只是一时的心血来潮呢。过后又不想加你了。你这样去问是不是显得很尴尬。过后他又不想加你了,你主动去要,他心里坑定很难受。如果他确实想和你聊,最好他
主动加
你。这样比较...
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