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规范性文件有效期制度
国家规定
规范性文件有效期
答:
法律分析:
规范性文件有效期制度
,是指在制定规范性文件时,即明确其效力存在的具体期限,规范性文件有效期限为5年,期满自动失效。法律依据:《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》一、严格依法行政,防止乱发文件 (一)严禁越权发文。坚持法定职责必须为、法无授权不可为,严格按照法定权限履...
规范性文件有效期
答:
法律分析:一般情况下,规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年,未注明有效期的,有效期是5年。在文件有效期届满前,制定机关对文件有效期是否延续进行评估,如需继续实施,由制定机关延续有效期后重新公布。法律依据:《关于建立
规范性文件有效期制度
和定期清理制度的通知》 第一条 建立规范性文件有效...
规范性文件
时效是多长
答:
规范性文件有效期制度
,是指在制定规范性文件时,即明确其效力存在的具体期限,除非在有效期届满前经过评估并作出继续适用的决定,否则有效期届满后规范性文件就自动失效,不得再作为适用的依据。
文件有效期
如何规定
答:
法律分析:一般规范性文件的有效期自施行之日起不超过5年;暂行、试行的规范性文件不超过3年;需要长期执行的,可以不规定有效期,如:废止或宣布失效某一件文件。法律依据:《广东省人民政府办公厅关于进一步加强行政机关规范性文件监督管理工作的意见》五、推行
规范性文件有效期制度
。暂行、试行的规范性文...
中央四部委颁发的2011年8号
文件
会过期吗
答:
会。中央四部委颁发的2011年8号文件会过期,
规范性文件有效期制度
,是指在制定规范性文件时,即明确其效力存在的具体期限,规范性文件有效期限为5年,期满自动失效。法律依据:《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》,四部委指的是四个部委,随着使用语境和使用地点等一系列因素而改变其含义...
请问试行的法规、规章等
有效期
限时多长?有无相关法律规定?
答:
试行的法规、规章之
有效期限
分以下三种情形:1、该法规、规章本身规定了有效时限,则以此规定为准;2、试行法规、规章的有限期限自正式公布的新法规、规章施行日终止;3、试行法规、规章的有效期限自宣布作废之日终止。此属法理,至今未见专门的法律规定。立法应当从实际出发,适应经济社会发展和全面深化改革...
一般政府人事
文件
时效性
答:
建立
规范性文件有效期制度
。区政府或区政府办公室名义下发的规范性文件以及各部门制定的以本部门名义下发的规范性文件,均应当规定有效期,有效期自规范性文件施行之日起一般不超过五年;有效期届满,规范性文件自行失效。区政府规范性文件有效期届满前六个月,起草单位认为有必要继续实施的,应当对其实施...
行政
规范性文件
管理规定
答:
有效期自行政规范性文件公布之日起最长不得超过5年。有效期届满,行政规范性文件的效力自动终止。 第二十五条行政
规范性文件有效期
届满前六个月,规范性文件起草或实施部门认为该文件需要继续实施的,应当对行政规范性文件的实施情况进行评估,根据评估情况重新修订。 重新修订的行政规范性文件为新制定的行政规范性文件。
广东省行政
规范性文件
管理规定
答:
规范性文件
的
有效期
不得超过5年,暂行、试行的不得超过3年。有效期届满未按规定延期实施的,规范性文件自动失效。第三章 起草第十三条 起草单位应当对规范性文件制定的必要性、可行性、合法性进行论证,并对拟规定行政措施的预期效果和影响进行评估。论证与评估情况和结论应当在起草说明中载明。
河北省
规范性文件
管理办法
答:
有效期
届满未明确延续的,
规范性文件
自动失效。规范性文件的有效期自施行之日起一般不超过5年,未明确有效期的其有效期为5年。规范性文件名称冠以“暂行”、“试行”的其有效期自施行之日起不超过2年,未明确有效期的其有效期为2年。为实施法律、法规、规章或者国家政策制定的规范性文件,可以不标注...
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