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解除劳动合同在哪里办理
在我国
解除劳动合同
原件
在什么地方办理
答:
劳动者和用人单位解除劳动关系,法律并没有明文规定在哪里办理,
但一般情况下是在用人单位办理解除劳动合同
。【法律依据】根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除劳动合同在哪里去办理
答:
法律主观:关于“
劳动合同 去哪办理
”的相关解答如下: 一、劳动者申请 辞职 1、递交 辞职信 ,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理 离职手续 。 3、工作交接后,单位要开具
解除劳动合同
证明 ,给劳动者 社保 手册、员工档案。 二、单位单方 解除劳动合同 1、单位下达解除劳动合同通知...
解除劳动合同
备案归
哪个
部门管
答:
解除劳动合同公司备案到当地的劳动管理部门或者劳动局来办理
,对于解除劳动合同的相关情况,并一定需要向劳动管理部门备案的,相关备案还需要提交合法的材料,并经过审查后确定解除劳动合同。一、解除劳动合同公司备案到哪里进行? 到当地的劳动管理部门进行办理,证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明...
云南省
解除劳动合同
证明书
去哪办
?
答:
可以去原单位办理解除劳动合同证明书
,原单位虽然被收购,但是工商那边并没有注销,那么,原单位的公章就是有效的,再次打印劳动合同和解除劳动合同证明书,并将两份证明盖上单位公章就是有效的。依据《劳动法》有相关规定,并且用人单位都有资料存档记录,所以去到原单位协调好是可以补办的。解除劳动合同证...
劳动合同
关系
解除在哪里办理
答:
法律分析:
1、劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接
。2、申请辞职要注意时间,按照《劳动合同法》规定,那么试用期,要提前3天,其他要提前30天。3、离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
解除合同
证明
去哪里
开
答:
依据
劳动合同
法规定,用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移手续。违犯规定的,劳动者可以向劳动监察部门申诉控告。 用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担...
我在电子厂上班被开除了,
去哪里办理解除劳动合同
?是去人事部吗?办什么...
答:
去
自己的公司的人事部
办理解除劳动合同
,然后拿着公司给你的
劳动解除
合同(但上面必需标明是公司单方面解除劳动合同的)去社保局拿失业金。如果是个人原因解除劳动合同的是不能拿失业金的。
解除劳动合同
需要去社保局吗
答:
解除劳动合同
后,可以要求用人单位配合
办理
档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。二、没有解除劳动关系证明怎么办 如果...
解除劳动合同
操作流程
答:
流程: 负责部门:人力资源部参与部门:用人部门财务科1、
解除劳动合同
的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定
办理
工作交接;4、结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该...
办理
辞职手续
到哪里办
,
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
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