11问答网
所有问题
当前搜索:
警察会管不发工资的事儿吗
要
工资
可以报警吗
答:
要不到工资可以报警,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管
。要不到工资可以报警,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接...
派出所
管工资
拖欠吗
答:
所以如果公司拖欠工资公安部门一般不会管的
。拖欠工资可以报警,但是拖欠工资属于劳动纠纷范围,一般公安不处理,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(警察)可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。申请劳动仲裁的时效:1、劳动争...
恶意
不发工资警察
怎么抓人
答:
不发工资报警的,一般公安不会处理
。拖欠工资属于劳动纠纷范围,不属于公安的职权范围之内,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(警察)可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣...
派出所管拖欠
工资吗
答:
1、拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决;
2、劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的
,讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。警察的职责有哪些1、预防、制止和侦查违法犯罪活动;...
不发工资警察管吗
答:
法律分析:老板
不发工资
,劳动者可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠...
拖欠
工资
移交公安管用吗
答:
劳动争议属于民事纠纷,
警察
是不能管的。讨要工资这事公安还真起不到太大作用,因为老板拖欠
工资的
行为并不在公安机关的管理范畴内,因此并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查并协调处理,查证属实的,劳动监察大队会责令...
工地上干活拖欠
工资
报警管用吗?
答:
法律分析:可以报警,但是该纠纷属于劳动纠纷,不属于公安机关的管辖范围。用人单位
不发工资
,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
工资
纠纷报警有用吗
答:
法律分析:不可以报警,报警
没
用。拖欠
工资
属于劳动纠纷不属于
警察管
。可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解...
老板拖欠
工资
报警有用吗?
答:
拖欠
工资
是可以报警的,但报警其实也
没
有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律分析老板拖欠工资可以采用以下办法解决:向用人单位所在地的...
拖欠
工资
打110
警察管吗
答:
拖欠
工资
打110
警察
不管,因为拖欠工资属于民事纠纷,不属于公安机关的管辖范围,可以采取的措施如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求
支付
未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
打110要工资警察会来吗
讨要工资最快最狠的方法
拖欠工资报警警察会怎么处理
拖欠工资不发报警有用吗
警察管不管工资的事
拖欠工资报警有用吗
不发工资报警有用吗
拖欠工资怎么报警才有用
一天工钱不给警察管不管