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认定退休年龄单位档案
退休年龄
以学生
档案
还是工作档案
答:
【法律分析】:
退休年龄
是以居民身份证作为退休年龄标准。目前一般男六十周岁,女五十周岁为退休年龄。工作
档案
只是用来计算参加工作之日起到退休之日的工龄的。到了退休年龄身份证与档案不符时的年龄确定办法是以本人档案最先记载的出生时间为准。根据相关法律规定,对职工出生时间的
认定
,实行居民身份证与...
公务员
退休年龄
以
档案
还是身份证为准
答:
【法律分析】对职工出生时间的
认定
,实行居民身份证与职工
档案
相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。公务员
退休年龄
一般,男士年满60周岁,女士年满55周岁。公务员退休是指国家公务员因年老或丧失工作能力而退出公职系统,享受国家规定的退休待遇。【法...
退休
是以身份证年龄还是
档案年龄
答:
综上所述,
退休年龄
的
认定
是根据身份证、
档案
综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。一、退休手续需要满足的条件1.达到法定退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工工人和干部都是年满60周岁。2.养老保险累计缴纳年限要求,至少缴满15年养老保险缴纳年限...
退休年龄
是按
档案年龄
还是身份证年龄
答:
在
退休年龄
的
认定
中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。退休年龄的确定方式通常涉及对
档案年龄
和身份证年龄进行比较。档案年龄是指个人在
单位
工作期间的实际年限,通...
干部
档案年龄认定
标准,
退休年龄
以档案为准吗?
答:
退休年龄
是以档案为准,干部
档案年龄认定
标准:干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。全民所有制企业、事业
单位
和党政机关、、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五...
档案
有两个
年龄退休
以哪个为准
答:
当
档案
中存在两个年龄时,办理退休手续应优先以最先记载的出生日期为依据。在确定
退休年龄
时,还需遵守相关法律法规和政策规定,并结合其他证明材料进行综合判断。如遇到疑问或争议,应及时向相关部门或
单位
进行咨询和申诉。法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部...
退休年龄
按
档案年龄
还是身份证年龄
答:
法律分析:以
档案
最先记载的年龄为准。在
退休年龄
的
认定
中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件(慕容博行政诉讼案)中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行...
档案年龄认定退休
最新规定
答:
根据查询华律网站发表的《最新
退休年龄
规定有哪些》显示,
档案年龄认定退休
最新规定如下:1、退休年龄新规定男性:到2025年全部达到65岁退休,1955年及之前出生的退休年龄为60岁,1960年及之后出生的退休年龄为65岁,1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。计算公式:2025-(1960-出生年份)×2...
退休年龄
以
档案
还是身份证为准
答:
退休年龄
以
档案
最先记载的时间为准。对职工出生时间的
认定
,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。身份证记载着本人的姓名、性别、出生年月日、住址等信息。 当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 各地在办理职工退休手续时,应当按照劳动保障部新的规定,对...
档案年龄认定退休
最新规定
答:
法律主观:档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间
认定退休年龄
。身份证年龄或者实际年龄与
档案年龄
不符的,职工不能按照身份证年龄或者实际
年龄退休
,必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。法律客观:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条(一)加强企业职工...
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