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讨薪几个人算聚众
15人
农民
讨薪算
不
算聚众
闹事
答:
聚众闹事还是集体维权,
需要看实际情况 15人的人数显然构成了“聚众”的要求 但是是集体维权还是聚众闹事
,主要可以看几点 1,非法目的还是合法要求:前者是以获取非法利益或非法主张为目的,如不合理的赔偿,非法阻挠他人合法行为等;后者则是要求主张自身合法权益,如追讨欠薪等。2,合法手段还是过激行为:...
恶意
讨薪
罪的构成要件
答:
恶意
讨薪
罪的构成要件如下:1、采用少量人员承接工程,聚集大量农民工
讨要工资
;在承接工程时满足工程甲方较少用工人员的要求,一旦签订协议厚,则带领较多农民工到达施工现场讨要更多的劳务薪资,如工程甲方拒绝支付更多的劳务薪资,则
聚众
闹事拒绝撤离施工现场,并向工程甲方无理索要高额的撤场费。2、在工程...
农民工
讨薪
闹事是违法,还是刑事,如果是违法那拘留
多少
天?
答:
建议理性处理问题。情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
聚众
实施的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。法律分析只要不打砸抢,限制他人人身自由,不扰乱公共秩序,守法
讨薪
。就不违反法律。聚众扰乱社会秩序罪,是指聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作...
农民工极端
讨薪
被拘留几天
答:
农民工极端
讨薪
的行为有可能会被处以五天以上十天以下的拘留。情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
聚众
实施的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。根据我国相关法律规定,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下...
农民工
聚众讨薪
违法吗
答:
法律分析:农民工
聚众讨薪
违法。老板拖欠工资,使员工无法获取应得的劳动报酬,违反了《中华人民共和国劳动法》,应受到法律的制裁和惩戒。但是为了讨回薪资,采取跳楼、泼油漆、拉横幅、聚众游街等过激行为,也是一种违法行为,同样会受到法律的制裁。聚众扰乱社会交通,暴力非法维权,既损害了他人利益,又...
恶意
讨薪
罪拘留几天
答:
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。【法律分析】所谓“恶意
讨薪
”行为,是指当前出现的这样一种现象:一是包工头或者用人单位通过“民工讨薪”解决工程各方合同纠纷,怂恿民工以群体性讨薪为名,施加压力,甚至阻断国道交通,以达到尽快解决工程款的目的;二是由“黑包工头”...
讨薪
员工聚集区政府被抓合法吗
答:
讨薪
员工聚集区政府很有可能冲击政府机关正常工作秩序,是一种违反法律法规的违法行为,依照《刑法》规定:第二百九十条
聚众
扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制...
违法手段
讨薪
承担的责任
答:
违法手段
讨薪
承担的责任:非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
聚众
哄抢公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,对首要分子和积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条:用人单位有...
农民工
讨薪
打条幅犯法吗?
答:
农民工
讨薪
打条幅不能算犯法。但同时也需要注意以下方面: 1、不能影响公共秩序,不能
聚众
闹事。 2、要注意条幅内容,可以反映真实情况,发表自己的诉求,但应避免采用侮辱性的语言。 虽然说这种行为不犯法,但建议采取更合适的方式讨薪,如向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 本回答由法律法规分类达人 韩飞推荐 举报| 答...
工人到劳动局恶意
讨薪
答:
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众
实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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三人以上算聚众斗殴吗