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讨要工资找哪个部门最有效
讨薪找哪个部门最有效
答:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;二、
到劳动行政部门
举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
讨薪找哪个部门最有效
答:
讨薪最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
。1、最简单的方法是
电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资 。2、还可依据劳动合同法的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地
人民法院
申请支付令,...
讨薪找哪个部门最有效
答:
讨薪找以下部门最有效:
1、当地劳动局劳动监察投诉;2、是劳动仲裁委申请仲裁
。在用人单位拖欠工资的情况下,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内...
欠薪
找哪个部门最
快
讨薪
办法
答:
3、
找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调
劳动保障监察部门
解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。4、
找政府
。向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打...
劳动者
讨薪找哪个部门最有效
答:
究竟劳动者讨薪找哪个部门最有效?这要看实际的拖欠工资的情况如何,如果不是很严重的话,
则可以先向劳动监管部门进行投诉
,此时会对单位进行处理,要求单位限时补发工资,该对劳动者作出赔偿的,也是会同时要求单位进行赔偿。这种方式下处理不了的,可以申请
劳动仲裁
或者提起劳动诉讼。
劳动者
讨要工资找哪个部门
答:
劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队
,最有效的是
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
讨薪找哪个部门最有效
答:
最有效讨薪
的
部门
是劳动监察部门。劳动监察部门主要处理与劳动者权益相关的问题,包括
工资
支付纠纷。以下是 1. 劳动监察部门的职责:劳动监察部门主要负责监督企业执行劳动法律法规的情况,其中包括对工资支付情况的监管。当劳动者遇到工资被拖欠的问题时,可以向劳动监察部门投诉。2. 专业处理讨薪问题:劳动...
讨薪找哪个部门最有效
答:
2. 如果劳动保障部门无法解决问题,劳动者可进一步向企业所在地的
劳动仲裁
委员会提交仲裁申请,以寻求更有效的解决途径。3. 法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,适用该法。这些争议包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、...
讨薪找哪个部门最有效
答:
2. 若协商未果,
可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请
。3. 劳动争议发生之日起60日内,可以向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。4. 仲裁结果不服时,可以向法院提起诉讼。5. 仲裁裁决生效后,若用人单位不执行,可申请法院强制执行。6. 对于劳务欠款,直接向法院提起民事诉讼。对于拖欠工资的...
讨工资找哪个部门
处理最快
答:
1. 向劳动行政部门举报:您可以直接到负责劳动监察的政府部门报告情况。2.
申请劳动仲裁
:如果上述步骤无效,您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3. 法律诉讼:若仲裁结果仍不满意,您可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须按时足额支付劳动者的工资。
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