11问答网
所有问题
当前搜索:
证书津贴是否算工资收入
证书津贴是否算工资收入
答:
属于 一般企业工资内容是:基础工资
;岗位津贴。有职称津贴得不多,如果有称津贴的,应该算是证书补贴啦,应纳入企业工资总额。
证书补贴是
固定
薪资
吗
答:
证书补贴是固定薪资
。固定补贴属于工资薪金的,应该在税前扣除的。“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。
津贴补贴属于工资
吗
答:
法律主观:属于
。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...
发给拥有某种资格
证书
的(比如:一级建造师)员工的执业
津贴
应列入“
工资
...
答:
发给拥有某种资格证书的(比如:一级建造师)员工的执业津贴无论是列入“工资”还是“奖金”都一样的
,都是“应付职工薪酬”,我认为如果在明细上体现的话,记入“补贴”更合适些。为了规范职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露,根 据《企业会计准则——基本准则》,制定本准则。第二条 职工薪酬,是...
工资
中包含学历补贴和
证书补贴
吗
答:
包括。一,
工资
、薪金所得,
是
指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。二,企业发放的个人月工资一般划分是:工资总额=基本工资+岗位工资+绩效工资+
津贴补贴
。
津贴是工资
吗
答:
津贴
的发放具有强制性,只要劳动者符合发放津贴的条件,就必须无条件向职工发放。加班日
工资
基数的
计算
方法
是
什么1、月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天;2、以一个约定
月薪
为1500元的职工为例,其日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排之在5月1...
津贴是工资
吗
答:
它的确定由两种方式,一
是
按照雇员基本
工资
的一定百分比
计算
;二是按照绝对数额计算。第一种方式比较少见,大多数是按绝对数额计算。
津贴
标准在确定时考虑的因素包括:1) 工资标准。如果在制订工资标准时,已经考虑了对特殊劳动的补偿,就没有必要另设津贴补偿;如果不能全面反映一些岗位和工种的特殊劳动性质和...
津贴
和
补贴属于工资
吗
视频时间 00:42
补贴算
在
工资
里面吗
答:
算。
工资补贴
、
津贴
、奖金都是算在总工资中的,《劳动法》中的基本工资
是属于工资
总额的组成部分的。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。企业单位工资总额应...
津贴算
不算基本
工资
答:
一、
津贴算
不算基本
工资
1、津贴不
属于
基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,
津贴是
用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。2、法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
证书补贴算不算经济补偿金
员工津贴是否可以随意取消
星级津贴怎么发放
考证奖励费用属于工资吗
建造师补贴算工资吗劳动争议
证书补贴算工资还是福利
技能津贴算不算工资
工资证书津贴怎么领
企业降薪员工不同意怎么办