11问答网
所有问题
当前搜索:
证券公司转正条件
券商
500万
转正条件
答:
条件如下:1、通过证券从业人员资格考试。2、在规定的时间段内完成营业部员工要求转正的资产任务
。券商500万转正这两者缺一不可,如在规定的时间内具备证券从业人员资格证书但没有完成转正的资产任务,营业部会适当给个顺延期,但也不会太久。
长江
证券转正
要求
答:
根据公开信息,长江证券对员工转正的要求主要包括以下几个方面:
1、绩效表现:员工需要在实际工作中表现出较好的绩效和能力
,具有独立完成工作任务和有效应对挑战的能力。2、岗位胜任度:员工需要在规定岗位上达到公司制定的胜任水平,并能够适应和承受岗位所带来的压力。3、
职业素养
:员工需要具备良好的职业操...
兴业
证券转正
要求
答:
1、综合素质要求:具有较强的写作能力、沟通协调能力和逻辑思维能力,良好的抗压能力,团队合作精神,责任心强
;2、工作经历与从业年限要求:1年及以上人事、会计、行政等相关工作经验,具有证券行业综合管理工作经验者优先,了解证券公司主要业务、熟悉国家相关政策法规;3、学历要求:本科及以上学历。
券商
营业部
转正
难吗
答:
券商的转正因每个证券公司而异
,
有的要求三个月或者六个月试用期完成几个有效户及几百万的资产,或者直接要求一千万的资产
,其实前者一般比较容易达成,有的客户资产,一人就有几十万几百万的,总部对学历要求211或者985院校毕业,能力出众,不免有破例转正的说法。其实现在互联网时代发展越来越快,很多券...
证券公司
试用期6个月
转正
难吗
答:
证券公司试用期6个月转正不难。因为能通过证券公司面试进入到单位的,说明能力是符合岗位要求的,能力不差
,只要证券公司试用期间工作态度端正都可转正,所以转正不难。证券是多种经济权益凭证的统称,也指专门的种类产品。
华泰
证券
的
转正
要求
答:
1、在华泰
证券
中,也有不同的职位,每个岗位的
转正
要求都是不一样的,以前转正一般要根据每个人的工作能力和业绩有关,所以很难一概而论。根据劳动法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
招商
证券
怎么转成正式员工呢?证券经纪人刚进去的时候是正式员工吗?正式...
答:
招商证券转成正式员工一般是需要3个月的实习期,
证券公司
一般是3个月的实习期,到期才可以
转正
,而且手续比较慢; 证券经纪人刚进去的时候并不是正式员工; 正式工与非正式的区别:所签署的合同不同,非正式员工是实习合同;薪资不同,正式员工底薪较高。 本回答由科学教育分类达人 章斌推荐 举报| 答案纠错 | 评论(1)...
广发
证券转正
难不难
答:
广发
证券转正
不难。能进入广发证券都是通过严格的面试的,说明能力是符合岗位要求的,能力不差,只要广发
证券公司
试用期间工作态度端正都可转正,所以广发证券转正不难。
国信
证券转正
难吗
答:
不难。根据查询Boss直聘网站显示,求职人员只要符合国信证券的招聘要求,掌握一定的知识和技能,通过试用期,
转正
是不难的。国信证券是一家大型综合类
证券公司
。
国海
证券
员工要多少业绩
转正
答:
5千业绩。根据国海
证券公司
暄相关规定当中,非正式的工作员工,需要获得5千的证券业绩后才可以有机会转为正式员工进行工作。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
证券公司转正业绩要求多少
证券公司400万转正
证券公司要求400万资产转正
开源证券转正要求
华泰证券很难进吗
广发证券转正后待遇
中信证券转正要求
证券公司转正后还有任务吗
证券公司新员工太难了