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试岗第一天就要身份证原件
去一家公司
试岗
,当天要我交
身份证原件
,担心身份证复印件会拿去乱用...
答:
身份证
复印件上也要写上,就是仅用于什么什么作用,提高自己的认识能力,避免自己使用的寿命,一边自己都受而出现不该不变的,有些问题还是要做在前面,避免出现自己不愿意看到的现象,不愿意见面对的现象,
第一天
上班
要身份证原件
干嘛
答:
第一天上班需要身份证原件主要是为了进行身份验证和入职登记
。一、身份验证与确认 身份证原件上包含了员工的个人信息,如姓名、性别、出生日期、身份证号码等,这些信息是确认员工身份真实性的关键。通过核对身份证原件上的信息与员工提供的其他资料是否一致,企业可以确保招聘到的员工身份真实可靠,避免冒名顶替...
入职
第一天要身份证
干嘛
答:
法律分析:1、入职期间,单位
要求
员工提供身份证复印件,一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记
需要
录入信息的。根据劳动法规定,对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的,单位可以收取员工身份证复印件,但是不可以扣压员工
身份证原件
。2、员工跟单位签订劳动合同时候,单位是有权跟员工领取身份证...
今天
第一天
上班,公司把我的
身份证原件
拿走说去办手续,到下午也没给我...
答:
个人认为,如果是正规的单位,这是正常的人事录用行为,不用担心。
第一天
见工老板就压扣
身份证原件
怎么办
答:
违反劳动合同法的规定,向人社局投诉 劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民
身份证
和其他证件,不得
要求
劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定...
入职
要身份证原件
干什么
答:
法律分析:目前,单位招聘任何形式的用工,都
需要
核验
身份证
的。一是对求职者身份、年龄等信息的确认,二是进行职工个人资料的存档,三是缴纳社保等的
要求
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第九条 用人单位招用...
打工试用期压七天
身份证
答:
法律分析:打工试用期压七天身份证非常不正常,入职第一日
要身份证
这个就正常,企业要登记,并且会给弄个复印件什么的这个就可以理解,但是压在那边一个月说不过去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
上班试用期找别人
要身份证
,不找我要,什么情况
答:
上班试用期找别人
要身份证
是合理的。在试用期内,可能你的很多手续和工作还需要身份证和复印件来办理如果找你要身份证,它是合理合法的,比如说要帮你办理社保或者是办理公积金,还有一些劳动合同之类的,都是需要用到身份证及复印件的,当然,这个身份证也不会太久不还,她用完就会还给你,所以它是...
房地产中介客服电话销售
第一天
试用期就让我带
身份证
干嘛的
答:
公司可以进行登记个人信息。即时是试用期也要核实个人信息资料,登记好员工身份。也可以自行询问公司把
身份证
拿来的用处,个人身份证信息要好好保管防止泄露。
现在到用人单位应聘入职
还要身份证原件
吗?复印件可以吗?如果他们把原件...
答:
您好,如题,应聘工作时
需要
出示
身份证原件
,一般还需要留下身份证复印件,如果对方拍下了身份证的正反面,对自己并没有什么危险。但一旦发现自己的身份证被恶意曝光,则可以选择前往公安机关进行报案。1、因为现在办理业务实名制,必须核实人证一致性,如果发现身份证被冒用,应该及时向公安机关报警,本人不...
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