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试工一天不给工资怎么办
试用期
一天不给工资怎么
处理
答:
法律分析:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式...
临时工干了
一天不给工资怎么办
答:
法律分析:如果是对方觉得试用不合格,将你退掉,那么,他们就应当主动发工资
。如果你不辞而退,那么,这件事就顺其自然,不必太较劲,毕竟只有一个劳动日而已,将鸡毛蒜皮的事忽略掉是最佳的选择。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
干了
一天不给工资怎么办
答:
法律分析:如果是对方觉得试用不合格,将你退掉,那么,他们就应当主动发工资
。否则承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人...
试工一天没工资
去哪投诉
答:
试工一天没有工资可以向用人单位所在地或劳动监察机构投诉处理
。依据劳动合同法中规定试用期内不得随意解除劳动者。如果自己只是个别用工时不小心在试用期解除的,而自己在这个公司工作了很久,也付出了很多,那么这种行为是违法的。如果公司克扣你的工资,可以向劳动监察机构投诉。签订劳动合同需要满足以下基本...
试工一天
,面试时明确说明未干满一个月
没
有
工资
,现在发现不适合自己,能 ...
答:
您或许可以尝试与公司沟通,了解是否有其他形式的补偿或解决方案
。5. 通常,试用期内的离职不会导致获得工资,因此在这个问题上争取权益可能会比较困难。6. 最重要的是评估您的个人情况,如果认为有必要,可以礼貌地向公司提出您的请求,但要做好可能无法获得工资的准备。
试岗
一天不给工资怎么办
?
答:
您好,从法律层面分析,劳动者试岗
1天
而用人单位拒绝支付
工资
,劳动者可以向法院申请支付令,或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉。在某个工作岗位先试着工作一段时间,以考察是否适合这一岗位。折叠从法律概念上来说 "试用期"劳动合同法第十九条"同一个用人单位与一劳动者只能约定一次试用期"所以...
试工一天
无
工资
合法吗投诉
答:
劳动者提供劳动,用人单位就应该支付工资。即使工作
1天
也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内
不给工资
,属于违法行为。对于用人单位不支付工资的行为有两个途径:1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报;2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。二、试用期员工有婚假吗在试用期间和...
工作
一天不给工资怎么办
答:
法律分析:有经济补偿金而且还可以赔偿双倍
工资
。
没
有签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
试工
几天
不给工资怎么办
答:
法律分析:试用期也是劳动合同期限的一部分,如果用工单位无法证明劳动者在试用期内不符合录用条件,便随意辞退劳动者,则是属于非法解除劳动关系,此时用工单位还需要给予劳动者一定的经济补偿。 另外,如果用工单位不支付试用期的
工资
,劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,维护好属于自己的劳动...
试工一天没工资
违法吗
答:
试工一天没工资
违法,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动...
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