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试用期公务员职务工资怎么算
公务员试用期
有没有十三薪
答:
根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,
试用期公务员的工资通常会按照其正式工资的一定比例来确定,这个比例一般不得低于80%
。然而,这并不意味着试用期公务员就一定能享受到十三薪的待遇,因为这还取决于具体的地区或部门的政策规定。在某些地方或部门,可能会给试用期公务员发放十三薪,但这并不是一...
新录用
公务员工资
待遇
是如何
确定的?
答:
对于本科毕业生,试用期工资为1940元每月,同样试用期为一年
。转正后定级为一级科员,级别工资相应调整。这样的薪酬标准适用于所有其他学历的新录用公务员。有工作经历的新录用公务员对于那些有连续工龄的新录用公务员,如曾从事三支一扶、村官等公共服务岗位,工资待遇会根据个人录用前的工作经历和拟任职务进...
试用期公务员
有十三个月
工资
吗
答:
这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的
工资
为准。在国家公务员考试录用期间,新录用
公务员试用期
顺延,顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用公务员试用期自报到之日起
计算
,试用期为一年。依据《中华人民共和国公务员法》规定:新录用公务员试用期自报到之日起...
公务员试用期工资
答:
根据相关规定,新录用的公务员有一年的试用期,试用期过后考核通过才能转正,
试用期期间的工资按照试用期工资标准执行
,公务员试用期工资主要由以下几个部分组成:试用期临时工资、岗位补贴和其他福利补贴。试用期的临时工资主要是根据公务员的学历和工作年限来确定的,薪资范围在每月474元至792元之间。工作年限4...
公务员试用期工资
答:
以本地为例,
新录用公务员试用期的基本工资扣除社保等各种费用后,实际到手只有1900元左右,加上车补,也就是2500元上下
,算下来一年3万左右。除此之外,几无其他收入。而转正后的一级科员,基本工资加车补每月到手可以拿到3200元左右,一年大概38000元。另外有年终综合绩效18000元左右,专项绩效8000-...
公务员试用期工资
和转正工资差多少
答:
公务员试用期工资
根据地区、单位、
职位
的不同,工资有所不同。但公务员试用期工资是定级时的工资的百分之七十左右,同时在试用期没有定级后的公务员津贴,工资差不会少于1000元吧。专科和本科的确是都定级为科员,只是在工资档位上有区别。科员从第四年开始,每两年自动调高一档工资。公务员试用期和转正...
公务员
的
试用期
与转正后的
工资
差多少?
答:
总的来说,
工资
差不会少于1000元吧。专科和本科的确是都定级为科员,只是在工资档位上有区别。科员从第四年开始,每两年自动调高一档工资。
公务员试用期
和转正后的工资差多少,公务员试用期的工资应该是1800~2000块钱。转正以后,工资应该在3000块钱左右。所以试用期和转正后的工资还是有差别的。
试用期公务员
有绩效奖金吗
答:
一般没有工作经历的没有具体的定级
工资
,一年见习期满之后,才可以享有定级工作。但是如果有工作经历,便可以享受干部身份转正定级工资。以本地为例,新录用
公务员试用期
的基本工资扣除社保等各种费用后,实际到手只有1900元左右,加上车补,也就是2500元上下,算下来一年3万左右。除此之外,几无其他收入。
湖北
公务员试用期工资
标准
答:
考核不合格的不发放,知道次年考核合格。四、补助工资包括:车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差_补助、福利费、取暖补贴和交通补贴等等。公务员转正前后工资差通常在正职工资的20%-30%,通常来说公务员试用期的工资是定级时工资的70-80%左右。以上就是关于湖北
公务员试用期工资
标准的相关内容。
国家规定
公务员试用期
内有
工资
吗?
答:
(二)其他新录用的
公务员
:原具有公务员身份的,可参考其原任
职务
与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从
试用
期满之日起
计算
。以上内容参考:百度百科-中华人民共和国公务员法、百度百科-...
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