11问答网
所有问题
当前搜索:
试用期开除员工有工资吗
员工
在
试用期辞退有工资吗
答:
员工在试用期辞退有工资
。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期
直接走人
有工资吗
答:
试用期直接走人有工资
。但如果因为员工的离职给用人单位造成损失的话,用人单位有权要求员工进行赔偿。为了保护劳动者的合法权益,国家通过立法规定了单位在支付工资时的义务,以防止单位随意克扣劳动者的工资。试用期包括以下内容:1、工作内容:用人单位应当明确试用期内员工的工作职责、工作任务、工作标准等...
员工
在
试用期辞退有工资吗
答:
法律分析:试用期间被辞退的有工资
。试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资;或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
员工试用期
辞职
有工资吗
?
答:
法律分析:试用期也是有工资的
,在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
试用期开除员工工资
怎么算
答:
法律分析:在试用期内的用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资
。解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用...
试用期
干了一个月个月自离
有工资吗
答:
试用期
员工是非正式员工,没有同企业签订正式的劳动合同,与用人单位处于非正式劳动关系,正式员工签订正式的劳动合同,与用人单位处于正式劳动关系;2、
工资
待遇不同;3、劳动合同双方当事人权利义务不同。试用期员工辞职需提前三天向公司提出,且公司要发现
员工有
相关问题,可以
辞退员工
。综上所述,试用期...
试用期
七天内离职
有工资吗
答:
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。二、
试用期
老板
辞退员工
补偿标准有哪些试用期老板辞退员工的补偿标准如下:1、需要向员工支付0.5个月的月平均工资;2、...
试用期
内被
辞退工资
一次性结清吗?
答:
如果用人单位有不结清
工资
等违法行为的,
员工
可依法向相关部门投诉要求支付工资,拒相关法律的规定用人单位可能还需要支付一定的赔偿金。
试用期
辞职工资什么时候结算?试用期辞职工资办理离职手续的时候就可以结算。试用期离职只需要提前三天,在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算,具体时间就需要看劳动者...
试用期
内离职
有工资吗
,有什么后果
答:
和单位有劳动合同,在单位没有托欠
工资
、社保以及其他违法用工的情况下,
员工
提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果单位有违法用工的情况,员工可以立即辞职,不需要等待30天。单位需要在员工辞职的一个月内办理员工工作的交接手续...
试用期
2天主动辞职
有工资吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,劳动者在试用期内享有相对较高的离职自由。然而,对于试用期2天主动辞职是否
有工资
的问题,劳动法规并没有明确的规定。在实际操作中,用人单位通常会根据自身的试用期规定以及劳动合同的约定来处理...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班试用期被开除有工资吗
试用期被辞退有工资吗
试用期解雇员工有工资吗
试用期员工解雇工资支付
试用期被老板开除给工资吗
试用期开除员工需要提前几天
试用期没过被开除了有工资吗
试用期第八天被开除给工资吗
试用期4天被辞退有工资吗