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试用期离职还能再进入公司吗
在一个
公司试用期
自动
离职还可以
去别的公司上班吗
答:
可以去别的公司上班
。1、劳动者离职应依法提前申请,如果擅自离职给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任;2、用人单位应依法在劳动关系解除或终止时为劳动者开具离职证明,办理离职相关手续;3、通常新的用人单位为避免重复用工的法律风险会要求劳动者提供上家单位的离职证明,劳动者最好去原单位办理相关...
我在
公司试用期
干了半个月,
辞职
后,
还能
回去吗
答:
在公司试用期干了半个月,辞职后还能不能继续回去工作,要看用人单位的规章制度了,每个公司的招聘制度是不一样的。
有些公司允许重新入职的
,而有些公司是不允许重新入职的。如果重新入职的,可以重新办理入职手续,签订劳动合同。
离职
后多久
可以
二次入职?
答:
一般
企业离职
以后半年内不允许再入职,超过半年以后可以根据情况选择第2次入职。
在环鸿
离职
单上写着
试用期
不合格人员
还能再进入
该厂吗?
答:
如果劳动者在试用期不合格的,那么不能再次入职原单位的
,除非原单位把试用期记录删除的。
请问环鸿电子厂
试用期
不合格
离职
的
还能再进去吗
?
答:
试用期不合格,
一般离职的就不能再进去
,因为单位通常不愿意再接收。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
签了劳动合同还是
试用期
前一个月非正常
离职
以后
还可以
在回到这个...
答:
完全可以的,只要用人单位接受就行。
在万达商管干了
试用期离职
后,
还能进
万达其它
公司吗
,万达地产,影城不同...
答:
在万达商管干了释义在万达商管干了试用期,离职后
还能进
万达其他
公司吗
?万达地产影城。不同行业的万达公司吗?我认为你在万达商管
试用期离职
以后。应该可以在万达的其他公司应该是
还可以
继续干的。
离职
后
再次
入职同一
公司
合同到期
还能
入职吗
答:
劳动者
离职
后重新入职给
公司
的,如果用人单位以前与劳动者 签订的合同 约定过
试用期
的,用人单位是不
能再次
与劳动者 约定试用期 的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方 签订的劳动合同 中确定。法律规定 劳动合同期限 不满3个月的,不得约定试用期;不满一年...
我在
试用期
内,自动
离职
的话,对找下一份工作有影响吗?
公司
什么时候会解除...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
试用期
就干一个月觉得不适合自己
辞职了
,
公司
没给
离职
证明,以后再去其他...
答:
看你去的单位要不要离职证明,如果需要,可以随便去一个地方开一张,没有什么法律效应的,没有任何影响 来自职Q用户:唐红 请问
试用期辞职
有工资吗? 来自职Q用户:张海霞
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