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试用期科员相当于一级科员
公务员职级
答:
一般大学本科毕业,试用期满一年后定位一级科员
。一级科员之后的提拔,具体可以看上图,图中所示的是最短年限(破格提拔除外)。实际情况如何,当然也会受个人因素、机遇因素等等共同影响。按照职级并行的规定,研究生学历是可以定级四级主任科员。可以算算,就北京来说,如果你是本科学历实习期一年后的一级...
考上公务员就
是一级科员
吗
答:
是的。
一级科员是公务员的一种职级,相当于以前的科员,也是较低层次的一种职级
。一般来说,具有大学本科及以上文化程度的人员考上公务员会定为一级科员;当然,这也跟招聘的该公务员岗位有关系。公务员招聘时直接定级为一级科员,要晋升一级科员,一般需要任二级科员两年以上,因为一级科员没有职数比例限...
公务员
试用期
就定级为
科员
的转正之后还是科员吗
答:
(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为
科员
,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为...
科员
到科长需要几年
答:
1、试用期转正定一级科员,一年
; 2、从一级科员晋升副科长,三年; 3、从副科长晋升科长,两年。 三个步骤加起来前后总共六年就可以实现从科员到科长的跨越。如果按照公务员职级并行规定来,一级科员到四级主任科员只要两年时间,四级主任科员理论上满足两年任职时间也可以提拔正科,前后只要五年就...
公务员从
科员
到科长一般需要几年?
答:
首先,在整个的公务员职级序列当中,科长虽然在职务序列当中处于底层,但是想要从科员晋升为科长仍然需要不少的时间。在理论上来说,刚入职的新进人员一般被定为科员二级,在
试用期
满了以后并经过一年的时间之后成为
一级科员
,在科员这一层级大约需要花费4年时间。而想要在职务上晋级至科长,则需要经过副...
试用期科员
职务怎么写
答:
试用期科员
职务如以下:科员在科里是非领导的成员,也就是一般工作人员。具体介绍包括以下四点:科员分为
一级科员
和二级科员。科员和办事员均为国家公务员序列的非领导职务,科员比办事员高一个职务级别。考进公务员序列后,专科学历一般定岗为办事员,本科以上定岗为科员。直接从各类学校毕业生中录用的、没...
公务员晋升
试用期
内规定
答:
一、职级并行正科到副处需要几年1、按照这种晋升规则,大学本科毕业生考取公务员后,首先有一年
试用期
,试用期转正后定
一级科员
,在有职数的前提下,从一级科员晋升四级主任科员最少需要两年,这样加上一年的试用期,从一级科员晋升四级主任科员理论上前后至少需要三年。2、在新公务员法实施前,科员晋升副科...
公务员
试用期
就定级为
科员
的转正之后还是科员吗
答:
是
的,有很多这样的,正常的话,研究生考公务员,一年
试用期
转正后,直接定级副科。如果本科毕业参加工作,一年试用期转正后定级
科员
,一般需要3年提为副科。即使30岁前到副科,也不能决定退休时的什么级别,一般情况正科以下都是正常走,3年一格,但是,副处以上,就需要竞争了,而且受到各个单位领导职数...
公务员
试用期
算
科员
吗
答:
“
试用期
”计入公务员工龄,不能算“担任
科员
职年限"法律依据:公务员法.第十九条 新录用的国家公务员,试用期为一年。试用期满合格的,正式任职;不合格的,取消录用资格。 新录用的国家公务员在试用期内,应当接受培训。第四十七条 国家公务员有下列情形之一的,应当予以任职: (一)新录用人员试用期满...
公务员
试用期
内
是科员
吗
答:
不是,只有适用一年以后,才定级才按照科员套工资,第一年除了工资不
是科员
,其他差别不大
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