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试述工作设计的基本原则
试述工作设计的基本原则
。
答:
那么在工作设计中必须坚持以下原则:(1)效率原则
。程度太高,就会导致工作的单调乏味,令人生厌,反而会造成工作效率下降。(2)工作生活质量原则。(3)系统化设计原则。
工作设计
实施
的基本原则
是什么
答:
工作设计实施的基本原则有:
1、目标导向性:工作设计应该以明确的目标为导向
,确保工作活动与组织的战略目标和绩效要求相一致。工作设计应专注于促进员工的工作效能和组织的发展。2、
任务和角色清晰性
:明确定义工作任务和角色职责,确保每个员工明确知道自己的工作目标和职责范围。这有助于避免工作重叠和职责...
简述现代
设计的基本原则
和要求。
答:
(1)完整性原则
要求产品设计不仅要注重外观和实用性,还应强调整体效果的和谐统一。(2)
变化原则
强调设计需适应不断变化的人的需求和欲望,反映时代精神,并通过不断的创新满足这些变化。(3)设计资源原则涉及两个方面:
一是合理利用工业材料、能源和工具等资源
;二是重视设计师自身作为设计活动中的宝贵资源...
工作
岗位
设计的基本原则
包括哪些
答:
一、重要性原则
重要性原则是指在制定岗位新酬标准时,首先要根据该岗位对本单位的贡献程度大小来确定该岗位的新酬高低,即该岗位对本单位如果非常重要,则其新酬标准相应较高。反之,则不然。 二、稀缺性原则 稀缺性原则是指在制定岗位新酬标准时,除了首先要考虑该岗位的重要性程度外,其次还必须...
设计的基本原则
有哪些
答:
尽量避免使用居中对齐
,除非是比较正式、稳重的设计(别动不动就让什么都居中,有些时候居中是一种很土的对齐方式)。4. 亲密性(Proximity)彼此相关的项应当靠近,归组在一起。如果多个项相互之间存在很近的亲密性,它们就会成为一个视觉单元,而不是多个孤立的元素。这有助于组织信息,减少混乱,为...
试述
公共组织
设计
应遵循
的基本原则
答:
1.职能目标
原则
,是一个组织存在和运行的基础,应合理划分职能结构,明确管理目标;2.完整统一原则,指一个国家的各级各部门组织是一个完整统一的体系;3.精干效能原则,可提高组织
工作
效率,减少开支,应机构精简、人员精干、办事程序简化;4.法制原则,公共组织具有权威性,可挥管理职能,杜绝机构设置的...
组织
设计的基本原则
?
答:
1、任务与目标原则:是企业组织
设计的
最
基本原则
,是全部
设计工作
的出发点和归宿点。2、专业分工和协作的原则:实行系统管理、设计一些必要的委员会及会议来实现协调、创造协调的环境。3、有效管理幅度原则:管理幅度的大小与管理层次的多少呈反比例关系。4、集权与分权相结合的原则:集权是大生产的客观要求...
医院检验科
设计的基本原则
是什么
答:
人性智能
原则
人性化
设计
就是利用实验室的建筑空间,提供
工作
人员沟通交流的场所,包括会议室、中庭空间、楼梯空间、茶水休闲室、公共服务空间等; 追求空间视觉美, 整洁的外观和色彩, 安全舒适的室内环境,满足工作人员的交流和舒适的需求。前瞻灵活原则 对市场需求变化大的实验室,设计时可考虑采用能调整...
组织
设计的基本原则
有哪些?
答:
1、拔高
原则
在为企业进行组织结构的重新
设计
时,必须遵循拔高原则,即整体设计应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。2、组织设计优化原则 任何组织都存在于一定的环境之中,组织的外部环境必然会对内部的结构...
在
工作设计
中应遵循哪些
原则
答:
1.需求分析
工作设计的
第一步就是对原有工作状况进行调查诊断,以决定是否应进行工作设计,应着重在哪些方面进行改进。一般来说,出现员工工作满意度下降和积极性较低、工作情绪消沉等情况,都是需要进行工作设计的现象。2.可行性分析 在确认工作设计之后,还应进行可行性分析。首先应考虑该项工作是否...
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