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误工费计算标准
误工费计算标准
答:
(二)误工费:患者有固定收入的,
按照本人因误工减少的固定收入计算
,
对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算
;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费...
误工费
是按什么
标准
来算的
答:
法律分析:误工费的计算,具体分两种情况:
1、受害人工资高于当地上一年度社会平均工资,且能提供个人所得税完税证明的,按实际减少的劳动报酬计算
,即月平均工资÷30天×误工天数;2、若受害人不能提供个人所得税完税证明,或工资与当地上一年度社会平均工资相当,按当地上一年度社会平均工资计算误工费,...
法定
误工费
多少一天
答:
法定误工费一般是120元一天
。法定误工费通常为每天120元;在人身损害赔偿中,除了医疗费、营养费、食宿费外,若当事人因治疗等原因无法正常工作,还需赔偿其误工损失。误工费的计算
基于受害人的误工时间和收入状况
;有固定收入者按实际减少的收入计算,无固定收入者则参照最近三年平均收入或相近行业上年度平...
工伤
误工费
怎么算
答:
工伤误工费计算方法如下:
1、工伤前在本单位工作满12个月的,原工资标准按工伤前12个月应平均工资计算原工资标准
;然后按误工多久计算误工费;2、工伤前在本单位工作不满12个月的,原工资标准按工伤前实际工作月数相关计算原工资标准,再计算标准误工费;3、工作不满一个月的,应当按照合同约定的月工...
误工
工资赔偿
标准
是多少
答:
误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为...
2023
误工费
赔偿
标准
答:
2023年起,我国最低工资
标准
的60倍为误工费的赔偿标准。如果用人单位未依法参加工伤保险,那么在
计算误工费
的时候,可以参考其已缴纳的社会保险费基数,赔偿比例可达80%-100%。此外,如果劳动者年龄在45周岁以下、文化程度在初中及以下、职业技能低等因素,造成其未来收入水平明显降低的,还可以适当增加误工...
误工费
赔偿
标准
是怎样的?
答:
:
误工费
一般是120元一天。误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减速少的收入
计算
;无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
个体工商户
误工费
赔偿
标准
答:
有关
误工费
的法律规定有哪些?1、受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的,其误工费的
计算标准
,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果...
劳动法工伤
误工费
赔偿
标准
答:
员工受伤期间误工费的赔偿
标准
是由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月橡基,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来计算,按照正常的一个月上班时间来
计算误工费
的。【法律分析】赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照...
人保赔偿
误工费标准
答:
= 约333元/天。他的误工天数为15天(住院)+ 15天(休息)= 30天。因此,张先生的误工费为333元/天 × 30天 = 9990元。需要注意的是,具体的
误工费计算标准
和程序可能因地区和具体情况而有所不同。在处理相关问题时,建议咨询专业律师或保险公司以获取准确信息。
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