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请了婚假还能请年假吗
婚假
和
年休假
冲突吗
答:
在实际操作中,
员工可以在同一年度内同时享受婚假和年休假
。例如,员工在结婚后,可以首先申请婚假,处理完结婚相关事宜后,再申请年休假,进行休息和放松。需要注意的是,具体是否能够同时享受婚假和年休假,还需要根据公司的规定和实际情况来确定。一些公司可能对婚假的天数有所限制,或者对年休假的使用时间...
婚假
和
年假
可以连在一起休吗
答:
可以休,不冲突
。享受婚假并不能抵销依法应当享受的年休假。人力资源和社会保障部制定了《企业职工带薪年休假实施办法》其中第6条规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
婚假可以与假期同休吗 休
了婚假还可以
休
年假吗
答:
二、休了婚假还可以休年假吗首先,
休婚假以后是可以继续休年假的
,二者并不相互影响,只有员工请事假或者病假达到了公司规定的时间限制情况下,才不能休年假。按照我国推出的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作满一年不到10年的,年休假5天;已经满10年不满20年的,年休假10天;已经满20年的,年...
婚假年假
可以一起
请吗
?
答:
婚假年假可以一起请
。婚假和年假是不冲突的,婚假适用于按照法律规定结婚的职工,年假适用于工作满一年的职工,这两种假期的适用是不一样的,不会发生冲突,职工符合年假规定,并且也办理结婚登记手续的,可以同时享受这两种假期。年假规定如下:1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...
婚假
和
年假
可以连在一起休吗?
答:
如果单位批准的,婚假和年假可以连在一起休
。职工所享有的婚假和年假是不同性质的假期,可以一次性同时休完,但必须获得单位的批准,否则只能依法分开休。有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的...
婚假请了
还有
年假吗
答:
法律分析:当年休
婚假
还是
能
休
年假
的。因为国家法律规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入
年休假
假期。 二者并不相互影响,只有员工请事假或者病假达到了公司规定的时间限制情况下,才不能休年假。一定的假期是保证每个公民工作激情的基本条件,个人休婚假也是...
休
了婚假还可以
休
年假吗
答:
你好,休
婚假
后,只要符合
年假
的条件,仍然可以休年假的。
婚假
和
年假
可以连在一起休吗?
答:
如果单位批准的,
婚假
和
年假
可以连在一起休。职工所享有的婚假和年假是不同性质的假期,可以一次性同时休完,但必须获得单位的批准,否则只能依法分开休。【法律依据】《职工带薪
年休假
条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,...
一年内休
了婚假还能
休
年假
答:
”因此,
婚假
和
年假
不冲突也互不抵消,如果想连续一起休,可根据公司和单位规章制度向领导请示申请。法律客观:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在...
请问
婚假
可以和
年假
一起
请吗
?
答:
婚假
是可以和
年假
(即职工带薪
年休假
)一起请的。职工带薪年休假可以由单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排具体的休假时间和休假方式。所以职工可以将婚假和年假一起申请,但是否能够得到单位的同意要看单位工作的安排,职工应该尽量和用人单位协商处理。《职工带薪年休假条例》第二条...
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