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请假厂里不批准怎么办
在
厂里请假不批怎么办
答:
在厂里请假不批,具体流程如下:1、如果员工提出请假的行为理由充分,符合公司的规章制度,那么公司应该准假.如果公司不准假,
员工可以找上级部门申诉维权
;2、当然如果员工无正当理由请假,并且严重违反公司规章制度的,公司是可以解除劳动合同的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用...
厂里不
给
请假怎么办
答:
法律分析:事假用人单位可以批或者不批的,这个国家没有明确规定的,
建议与用人单位协商解决
。病假如果符合条件的,用人单位不批假可以
向当地劳动监察大队投诉
。 另外病假期间用人单位应支付病假工资的。请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人...
公司
请假不批准怎么办
答:
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
工厂
生病
请假
主管
不批怎么办
答:
员工因生病企业不给批准是违法的,但是需要有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。如单位不批准,
可以去劳动局申请劳动仲裁
,国家规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。劳动者的病假工资按照不低于当地最...
请假
领导
不批准怎么办
?强行离职后果如何
答:
法律分析:
领导不同意请假怎么办可以到当地的劳动部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他...
员工有事
请假
领导
不批准怎么办
?
答:
法律分析:
可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。...
请假不
给
批准怎么办
视频时间 00:59
工厂请假不批怎么办
答:
工厂不给请假可以协商解决。事假用人单位可以批或者不批的,国家没有明确规定的,
建议与用人单位协商解决
。病假如果符合条件的,用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。请假不批,
劳动者可以向劳动监察部门投诉
。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不...
员工
请假
领导
不批怎么办
答:
法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让
请假
的做法是违法的。若公司章程
里没
有,请事假公司
不批
没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批。因为事假不是国家法定节假日。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条...
请假不
给
批准怎么办
答:
请假不给
批准
,具体内容如下:1、要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导
不批
,也涉及领导是否违反公司的规章制度;2、若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。请假手续及审批:1、员工请假必须
办理请假
手续。请假必须一般由...
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