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课程顾问底薪多少
卖舞蹈
课程
的
顾问
一个月能挣
多少
答:
一个月大约6000-8000元
。根据职友集查询得知,截至2023年7月17日,近一年83918份职位样本反映课程顾问工资为6-8k的人最多,占 32.2%;此外,根据BOSS直聘相关招聘信息,舞蹈课程顾问的薪资为底薪2200加提成加奖金,认真做7000左右。舞蹈课程顾问的工作内容包括接待来访家长,为客户提供课程咨询和销售工作,...
课程顾问
一般
底薪多少
算正常
答:
课程顾问底薪一般都在3000左右
,主要靠提成,一般在2000多,提成会比较高,根据个人能力来定。课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程讲解,根据客户需求来制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。负责课程的推广工作向顾客提供专业的课程讲解,为顾客设计符合需求专业,个性化的课程体系,...
金宝贝
课程顾问底薪
3000绩效1200是什么意思
答:
薪资制度。
金宝贝课程顾问底薪3000绩效1200是一种薪资制度
。底薪3000,指的是无责任底薪,就是本月绩效未完成的情况下,可以拿到的薪资。但1200元绩效奖金则要看工作表现才能决定是否有、有多少。
课程顾问底薪5000
真的吗
答:
真的。
课程顾问底薪5000是真的
,根据培训机构信息显示,课程顾问无责底薪为5000元,加上福利及提成每月为10000至15000元。
东方优播
课程顾问
培训有工资吗
答:
有的。东方优播课程顾问薪资范围:
5000
-8000元月底薪:3000-5000元月,东方优播,成立于2016年,为新东方在线的K12业务。2016年7月27日,新东方集团发布通知,成立东方优播,由新东方集团与新东方迅程(即新东方在线)共同投资成立。
2022年新东方
课程顾问
工资如何发
答:
底薪+提成据分享数据统计,新东方专业顾问平均年终奖为10000元。 新东方专业顾问分享说:
4000
-6000根据个人业绩,有好有坏。课程顾问一个月也有上万的,任何时候机缘很重要。很辛苦,发传单,打电话,成功率很低。
课程顾问
的薪水构成是什么?
答:
元。所谓有责任
底薪
即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到,否则 底薪为 0. 2、 提成工资:完成基本绩效 3000 元以上,按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成;10001——15000 按 20%提成;15001——以上 按 22%提成 。解释:以上所有绩效即实际绩效,也就是除去合作伙伴所得后的绩效。
华尔街,英孚,新东方。
课程顾问
的薪水构成?
答:
英孚口碑不错,但现在扩大得比较厉害,教学有点受影响。底薪1600(无责任))+补贴240+五险一金。平均在3000~
4000
元。3:新东方程顾问的底薪是有责任的还是无责任的?范围大概在什么水平?新东方底薪1200(无责任)+补贴200+四险一金。平均在2000~3000元。4:以上几家培训机构,每月课程顾问至少要完成...
课程顾问
工作是3500的
底薪
10-15的提成好?还是
4000
的底薪5-25的提成好...
答:
3500的底薪10-15的提成与
4000
的底薪5-25的提成其实是不相上下的,课程顾问的工作是以销售为准,为客户推荐销售课程,销售还是以提成高为准,所以说,底薪4000元及5-25的提成相对来说,要高一些,人总是要拼搏的,所以说加油!
想问一下学大教育
课程顾问
的薪资怎么样,具体
底薪
是
多少
,提成怎么算...
答:
2300左右 六万一下一分钱提成都没 一个校区只有两个人能做到六万以上
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