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调动单位工龄工资如何计算
从一个单位到另一个
单位工龄怎么算
答:
第一,
新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算
。第二,新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算。因在人事调动情况下,实际上是产生了劳动关系的概括转移,即在劳动者、原用人单位与新用人单位协商一致的情况下,由原用人单位转移至新...
以前参加
工作
辞职后从新招工,
工龄如何计算
答:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工...
我从村调入乡镇机关上班
怎么计算工龄
?
答:
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算
。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害...
...
单位
上班了22年退休领取养老金,
工龄
应该
怎么计算
?
答:
退休
计算
养老金需要
的
基本参数:参保人累计缴费年限、每年(注意,是每一年)的缴费基数,历年(注意,是每一年)社会平均
工资
、退休年龄、缴费期间每年的一年期存款利率及活期利率、以及每笔(注意,是每一笔)缴费时间产生的利息、2024年底之前机关事业
单位
退休还需要知道2014年9月份工资、退休时的职称等等,...
工龄工资计算
公式
答:
工龄工资的计算公式为工龄工资=工龄×工龄工资标准
,工龄即服务企业年数所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律分析工龄一般分为企业工龄和社会工龄,社会工龄也叫非企业工龄,是指员工不在该企业上班...
企业调入事业
单位工资工龄
年限
如何计算
答:
补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本
工资
×在机关工作年限×0.3%×120个月。职工由企业进入机关事业
单位工作
之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续
工龄
与进入机关事业单位后的工作年限合并
计算
,退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理,...
我从A
单位
调到B单位,
工龄如何算
答:
原A单位
的工龄
应该连续
计算
,如果你有正规的
调动
手续.B单位必须承认你的A
单位工龄
.工龄补偿标准应该有当地政府的批文,如果不是政府批文的,标准应该是你前12个月的平均
工资
,如果你的平均工资低于B单位的人均工资,以人均工资做为基数进行补偿.如果是协商解除劳动合同又不一样,单位按违反和解除劳动合同给予...
事业编
工龄工资怎么计算
答:
3、连续工作满3年,每月
的工龄工资
为一百五十元,一年加了五十元。4、连续工作满4年,每月的工龄工资为一百八十元,一年加了三十元。5、从满4年开始,以后每增加1年,工龄工资加三十元。6、事业编工龄工资10年封顶,不再增加。7、事业编
工龄的计算
,通常在每年5月份左右进行,要求必须要满12个月...
离职一年后再回到原
单位工作的工龄工资如何计算
?
答:
需要看各单位自己的计算方式,如果单位可以续加,就是在这个单位的总工作年来算,如果单位不允许续加,就只能重新开始
算工龄
,这样的工资方式,就是单位为了更好地留人,毕竟如果已经干了四五年,
工龄工资
已经很可观,一般员工就不会离职了。单位
的工龄计算
时间跟法律是没有关系的。
工龄工资
劳动法有规定吗?
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