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调岗到新成立部门
单位里,我们
部门
有好几个经理助理,我也是其中之一,领导把我突然调...
答:
提拔重用你吧,
新部门
往往挑战多、机会多,领导安排的肯定是能力强、信得过的人,所以相信自己,全力以赴。
被
调到新成立
的
部门
好吗
答:
被
调到新成立的部门
好。新成立的部门对个人的发展,对个人的前景来说是比较好的。因为新成立,你到那个部门工作以后,会踏上了另一个施展才华的舞台。新成立的部门需要完善的规章制度,需要做的事情比较多,很能够锻炼人。
为什么会被
调到新成立
的科室
答:
业务发展的需要。企业最大的目标就是不断发展壮大,在这个过程当中就会产生新的业态,需要配合
成立新
的科室。全新的从零开始的
部门
,首先就需要从原来的部门中抽调精英人员出来,
组建
这个新的科室。一般来说,被抽调
到新
科室的人员都是企业的业务骨干,都是比较有能力的人,这是一个难得的施展才华的机会...
单位
新成立
组建了一个部门,我被调过去了,人人都说这个
新部门
收入高...
答:
这有啥,先不要急于表现,做好本职工作,观察一下到底
部门
里是怎样的人际关系,说白了,你真的有两把刷子,人家还是需要你的
之前的领导想把你调入他现在所在的
新部门
,该
去
还是不该去?
答:
其实单凭你这句话没人能帮你的,给的答案
去
与不去都是不负责的行为,不过还是给你以下建议吧:1、你现在这个
部门
是做什么职位,有没有发展前途,部门领导对你怎样?工作开不开心?近期有没有换岗位的打算?2、你之前的领导现在负责的是什么部门,有没有发展潜力,他这个部门受不受公司高层的重视,...
被领导
调到新部门
怎么办?
答:
如果调换的部门是
新部门
,需要有人过去开荒,或是重要部门,急缺人手,因此领导想安排人过去,这不是坏事,所谓“机遇与危机同在”,只要我们能干得好,这就是一次机遇。如果是闲置部门,没有业绩奖金,没有发展空间,就是过去耗时间,那就要想办法拒绝。【二】沟通分析调换缘由 有个做高官的领导,他...
从公司
调岗到新部门
,感觉自己一直融不进去?
答:
换一个
新的部门
儿,肯定会有一种新的感觉,
刚
开始的时候会有难度的,因为大家也不认识你。你也不认识他们,所以想融入他们,你首先就要放低一些。尽量的跟他们微笑。不要觉得他们冷。他们恐怕还觉得你给冷,不好融入呢。所以尽量的跟大家保持亲和力,这样办起事儿来也相对容易。
如果你被
调到新
岗位,会怎么样做?
答:
1.如果因为公司业务需要
调岗
,一般员工要么同意,要么离开。2.因为
新部门
对你工作表现好把你调走,多数是好事情,一般会以协商为主,以员工自愿为前提。3.还有一层深意,有可能本部门主管对你工作不满意,把你调走。知道了真实原因才好做出有利于自己的选择,无论走和留,与原单位关系都不要闹僵,...
公司调我到另一个
部门
,是否合法?
答:
劳动者拒绝
调整岗位
的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。加班单位也需要支付加班费的。内部
调岗
,系为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。
被总公司
调岗到新部门
工作超过一个月就算职工同意调职有根据么?_百 ...
答:
我觉得被总公司
调到新部门
工作超过医院一个月就上子宫容易第二次有根据吗这个手三在他调你到新的时候是否征求你的意见如果你当时同意了那么就算是根据因为经过你的同意但是在刚钓低你到新部门的时候你也没有提出反对意见那么肯定就算你同意这个也算有一定的根据说得过去这个关键要看你自己当时的想法和...
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