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财务人员失职造成公司损失
财务人员
出错
造成损失
答:
首先,会计如果没有按照公司规章制度办事,没有严格履行正常审批手续,存在重大过错,造成公司损失,
公司可以要求承担会计承担赔偿责任
;其次,公司如果有专门规章制度,对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题,如果没有,公司也可以主张会计侵权,要求赔偿损失。最后,
会计存在重大过错
,公司可以要求其承担因此...
财务
工作出错
造成
两万
损失
该怎么处理
答:
财务工作出错造成两万损失,处理办法:
1、最好跟老板解释清楚,主动承担责任,争取老板谅解
。2、会计如果没有按照公司规章制度办事,没有严格履行正常审批手续,存在重大过错,造成公司损失,
公司可以要求承担会计承担赔偿责任
;3、公司如果有专门规章制度,对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题,如果没有,...
出纳和
会计
工作
失职造成损失
承担什么后果
答:
3、让别人编造假会计资料或隐匿、销毁会计资料的法律责任。情节较轻,社会危害不大,根据《刑法》的有关规定,尚不构成犯罪的应当按照《会计法》第四十五条第二款的规定承担后果:对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;其中的
会计人员
,五年内不得从事会计工作。情...
会计失职损失
70万会判刑吗?
答:
会计失职损失70万会判刑
。因为会计职责是管理好一个企业财务和资金,
当事人的失职会造成企业生死
,所以职任重大。会计责任是对被审计单位而言的。根据相关规定,被审计单位负有以下会计责任,建立和健全本单位的内部控制制度,保护本单位的资产安全和完整;保证提交审计的会计资料真实、合法和完整。被审计单位...
财务
经理
失职
给
公司造成损失
可以追溯吗
答:
根据查询相关资料显示:可以。公司起诉
员工
的追诉期是三年。如果员工因故意或者重大过失给
公司造成
了
损失
,公司可以要求员工赔偿,如果员工不赔,公司可以去法院起诉员工。根据民法典规定,诉讼时效是三年。从公司知道或者应当知道员工给公司造成重大经济损失之日起计算。
会计失职造成公司损失
十二万怎么量刑
答:
会计失职
构成国有
公司
、
企业
、事业单位
人员失职
罪。法律规定,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,
造成
国有公司、企业破产或者严重
损失
,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第一百六十八条...
会计人员
严重
失职
,给
公司造成损失
,公司可以起诉吗
答:
可以。劳动者工作严重
失职
,给单位
造成
重大损害的,单位可以无偿辞退,并要求赔偿,如劳动者拒绝赔偿,单位可以申请劳动仲裁或向法院起诉。
会计人员
严重
失职
,给
公司造成损失
,公司可以起诉吗
答:
可以。劳动者工作严重
失职
,给单位
造成
重大损害的,单位可以无偿辞退,并要求赔偿,如劳动者拒绝赔偿,单位可以申请劳动仲裁或向法院起诉。
因为
会计
的
失误造成公司损失
,公司要求赔偿怎么办?
答:
3、让别人编造假会计资料或隐匿、销毁会计资料的法律责任。情节较轻,社会危害不大,根据《刑法》的有关规定,尚不构成犯罪的应当按照《会计法》第四十五条第二款的规定承担后果:对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;其中的
会计人员
,五年内不得从事会计工作。情...
财务人员
由于
失职造成
单位
损失
60万,被单位起诉承担什么责任
答:
财务人员
由于
失职造成
单位
损失
60万,被单位起诉后根据法院判决承担相应的赔偿责任。用人单位也可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
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