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财务经理面试
CPA,ACCA和CMA,哪个证书的职业前景更好
答:
“四大”喜欢的是具备“
财务
性格”的学生,严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳、有一定沟通能力(经常跟客户打交道)升职加薪硬指标 在会计师事务所,包括四大,有CPA,你就能在报告上签字,有没有CPA直接关系到你能不能升
经理
,升不上经理就一直苦逼,升上了职业生涯就上一个台阶,这...
求职
面试
不可盲目迎合
答:
事后,小赵告诉笔者,自己本欲投其所好,没想到反而弄巧成拙。此次
面试
的主考官说,小赵的回答有“迎合考官”之嫌。其实,应聘者根本没有必要故意迎合,他们最欣赏的是如实说出自己想法的人。面试时,考官有时会考察求职者的商业道德和守法意识。比如:考官可能会问:“你作为
财务经理
,如果我(总经理...
五种
面试
陷阱
答:
人事
经理
宣布考试结束,未按时交试卷的一律作废,考场上顿时像炸开了锅,未交卷的考生纷纷抱怨,人事经理只是面带微笑地说:“请诸位再仔细看看试题。” 破阵法: 还用说吗?以后见此蹊跷试题,先看最后一题吧! 第四阵:
面试
问题陷阱 布阵法: 你何时能来上班?听到这类问题,你以为给了可以考虑录用你的信息,你急...
在战略管理中,公司人力资源高级
经理
如何发挥作用?要详细点的
答:
一、经济师在事业单位人力资源管理中的适应性分析 新时期对于事业单位的管理与业务能力要求不断提升,尤其是在人力资源管理方面,基于以人为本的理念,人属于管理过程中的重要元素。经济师在事业单位人力资源管理中的应用能够提高管理效果,其适应性体现在以下几点:其一,经济师对于管理、
财务
、业务开展等均...
职业
经理
人和HR事一样的吗
答:
因为你是专业的,他们是非专业的,你的专业术语他们不懂,你去跟员工谈什么BSC,谈什么ROI,他们会一头雾水,当招聘的时候,你去跟需要招聘的部门
经理
讲STAR
面试
,他也可能一知半解,你得抛弃专业,用很简单的方法让他们去理解这些。在比如做员工关系,不是让你整天跟员工们泡在一块,而是你通过自己...
一周工作报告
答:
5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行
经理面试
以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。 7、
财务
工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作:做好国内...
人事
经理
岗位职责
答:
12、完成
财务经理
安排的其它工作。 13、负责协助人事经理制定和优化人力资源管理制度,并监督执行; 14、负责公司行政内务事宜办理; 15、负责公司员工活动的组织、召集; 16、负责每月员工考勤工时及薪资的.审核工作; 17、负责每周人员异动情况数据汇总并上报; 18、负责每月人事报表的统计汇总并报上层领导; 19、负责员工...
公司
经理
岗位职责
答:
9、按照上述安全职责,每年制定经理年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。 公司经理岗位职责 篇2 (1)主持集团公司
财务
部的工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实地完成各项会计业务工作 (2)执行
总经理
和财务总监有关财务工作的决定,控制和降低公司成本费用,审核监督资金的使用及财务预算 (3)负责运营资金的管...
做会计有前途吗?
答:
企业几年前是会计人员职业发展的基础,无论做小会计有多痛苦,都要坚定,几年前把工作重点放在实务工作上,从财务基础知识、数据报告到团队交流和管理,提高自己的专业和技能,为今后职场的晋升下功夫.积累一定的工作经验,晋升为
财务经理
时,许多会计人员成为该领域极专业的人才.此时最重要的是完成管理角色...
最后一面了,
经理
说等人事那边通知我,是不是没戏了?
答:
这是很正常的,正如你说的,你是第一个
面试
的,
经理
肯定要看过后面所有的人才会做决定。公司录用的未必是最优秀的那个,而是最适合的那个。适合包括一定的专业能力、服从领导、遵守纪律、薪资待遇的要求在适当范围,还有很重要就是稳定性。公司会衡量自己的规模和待遇能否用好、留住怎样的,所以既然已经...
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