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责任心太重未必是好事
责任心太
强
未必
好
答:
对于打工者来说,责任心强是极好的事情
,尤其是那种“把工作当事业干”的责任心。这样能够让自己不断思考问题,解决问题,并在这个过程中持续成长。但是,责任心太强又未必是好事!首先,责任心太强容易陷入“我执”的境界;其次,责任心太强容易导致过度思考,严重影响休息。如果不能很好休息就谈不上高...
责任心
强是利大于弊还是弊大于利?求论证!正反求例证!
答:
责任心
强利大于弊。小的时候责任心强可能体现在学习上成绩不会太差,至少你是完成你的作业的,劳动方面布置的任务你会很好的完成;等成人了,你的责任心有口皆碑时,同事、朋友、领导都喜欢你,那你的人缘、劲升都会比别人快的。生活中你是希望找个有责任心的老公,对家庭、父母、孩子、事业都有责任...
责任心太
大也有坏处吗
答:
有责任心当然是好事,但是如果太过了好事也会变成坏事
。任何事都需要一个度,操作的程度需要与当时的情况相符合。有责任心的前提必须对所担负的责任有个正确的评估和认识,也就是说责任心必须与智慧心同时存在。要做到在恰当的时候时,恰当的条件下,去发起恰当程度的责任心。
责任心太
大也有坏处吗?
答:
这一切行为是最主要的。所以只要负责任就难免承担一些痛苦和烦恼,但那也是没有办法的事情,不为自己找借口,更不为自己开脱,一切结果都在自己心理承受,但不给别人带来烦恼,总是自己承担,所以我还是欣赏有
责任心
的人,虽然自己难免受委屈,但我相信一个有责任心的人是值得大家去欣赏的哦!
职场新人「
责任心很
强」
是好事
儿坏事儿?
答:
这样一来,新人的强烈责任心反而会成为他们在职场中建立人际关系的障碍。综上所述,职场新人
责任心很
强既有积极的一面,也存在一定的负面影响。因此,对于职场新人来说,如何把握好责任心的度,是一件非常重要的事情。他们应该在保持对工作热情的同时,学会适当调整自己的心态,避免过度追求完美和过度承担...
责任心太
强了怎么办,有什么办法改变?
答:
责任心
强是件
好事
不是坏事,你没必要改,如果你真想改,给你以下几条建议: 1,学着麻木,一个人麻木了,自然就没有责任心了 2, 不要跟人沟通,不要跟外界有联系,知道的少了,责任也就少了 3,学会拒绝 当你遇到责任之事 你可以拒绝做此事 ...
你觉得工作中有
责任心是
件
好事
还是坏事?为什么?
答:
有
责任心
,毫无疑问,当然
是好事情
了。一个人有责任心,才能把自己的工作做好。我的爸爸做事就
特别
的负责任,他在自己的岗位上辛苦工作了20年,基本上没有出现任何大的错误。功夫不负有心人,正是因为他的尽职尽责,他在退休后得到了该有的待遇还被评为最优秀工作者。
责任心太
强好吗?
答:
责任心
强
是好事
。说明这个人拥有担当。但是责任心不要太强,太强会显得盛气凌人,掌控欲比较强。会使和周围人相处的不融洽。建议某些时候可以多相信其他人。
责任心太重是
一种病
答:
但是,事实并不是这样的。你的
责任心
强,有的时候
是好事
,不容易出错,也能够抗事儿,但有的时候也
很
容易讨人厌,很容易跨界做不在自己职责和能力范围内的事,这叫越界,叫没界限。当你突破了别人的界限,就会侵犯到别人的权利和利益,有些不爱惹事的人觉得你做了很好,而有些控制欲或者界限感强的...
责任心太
强算是缺点么!?
答:
我觉得你是那种很严肃行的人,手下的工作不因该说说就开除毕竟他们也有和你一样的家庭,他工作效率低你可以让他少做点,换个人做不就好了,如果真的觉得会让人看着不爽,那掉到别的部门去好了
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