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费用报销合理化建议
财务员工
合理化建议
怎么写财务人员对公司的合理化建议
答:
1、财务工作合理化建议财务工作的重心调整为核算成本利润和对经营过程实施财务控制
。2、为此,我们需要从思想上把财务工作从单纯记账提升到管理高度,财务岗位的内容职责也做出改变。3、财务工作的重点是对公司的整体工作流程中的资金流和实物流实施财务管理,加强与各部门联系,提供服务。4、一、财务工作电子...
公司的
合理化建议
有哪些_员工对公司的合理化建议
答:
强化合理化建议的实施以及后评价工作,
定期制定实施计划,及时跟踪督导,确保实施的合理化建议收到实效,推动合理化建议向现实成果的转化
。1-2月份,银光集团员工提交合理化建议近8400条,实现节创价值81万余元。 各分子公司及集团机关将合理化建议工作与精益生产和精细化管理相结合,与创先争优活动相结合,与技术创新工作相结...
会计在财务工作的
合理化建议
答:
其实会计人员作为企业一些费用还有一些支出的成本支出的最后的一道防线,对于企业来讲也是至关重要的,同时由于会计人员长期接触一些单据,对于公司的一些流程的合理性还有一些
费用报销
的。及时性等还是有一定的发言权的,所以作为会计人员来讲,在财务工作的
合理化建议
主要结合自身的特点,还有自己所经手的单据...
优化出差调休
合理化建议书
怎么写
答:
2、定期考核出差、调休的费用报销情况,对出差、调休的费用报销情况进行定期考核
;3、定期考核出差、调休的服务体系,对出差、调休的服务体系进行定期考核;4、定期考核出差、调休的安全保障,对出差、调休的安全保障进行定期考核。五、出差、调休合理化实施结果 1、减少出差、调休次数,提高出差、调休效率;2...
员工座谈会会议纪要格式范文
答:
员工反映
费用报销
流程多、时间长;员工报销电话费难,部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱,报销流程复杂。 另外,分公司财务人员反映财务紧张,这也造成员工费用报销难的原因。 五、员工建议 1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好,但是最后公布的员工
合理化建议
中只体现了获奖人的姓名、题目,可否将...
求做一份财务管理制度和
费用报销
审批流程,望高手指点!万分感谢
答:
1、每月10日根据部门
费用
计划额度出具费用通报,并提请超支或有超支迹象的部门注意。 2、每季度结束后15天出具费用分析报告,能为公司费用管理控制提出
合理化建议
。 3、每季度结束后15天出具产品投入产出分析报告。 4、每季度提供需监测的广告明细 5、积极参与公司广告招标和对广告价格检查。 6、加强对预付账款的管理...
财务人员如何写个人对公司的回报?
答:
1、财务人员通常需要年终总结和希望加工资的时候,会涉及到对公司的贡献、回报这块,所以要养成平时记录点点滴滴的习惯,这样才能受到上级领导和老板的欣赏;2、一丝不苟,严把
费用报销
、应付账款、预付账款的审核关卡;3、对于不合理的费用和成本开支,以及生产生活中的浪费情况,提出
合理化
的
建议
;4、...
合理化建议
总结
答:
负责单位职工医疗
费用
的借款和
报销
工作;负责单位离退休人员
经费
的管理;建立健全单位内部财务管理制度,对单位的经济活动进行财务控制和监督;负责单位固定资产的账实核对、报废管理,防止国有资产流失;负责单位的财务分析,为决策提供依据, 工作总结 《财务工作
合理化建议
》。与企业相比行政单位财务管理的特点:由于各级行政单位...
报销
单上的签字责任
答:
应该更能明白这一点道理吧!!再就是,这个问题完全可以通过与财务部门沟通,通过向老板提出
合理化建议
的方式提出,综合你们单位的
费用
管控,提出修改建议;正常情况下,费用的
报销
,复核人,应该是财务部门主管,报销人一般情况下和领款人是一个人,如果是代为领款的,则报销人和实际领款人分别签字即可!
给商场的
合理化建议
格式范文
答:
5、周边专卖店,小店及后院生意人员频繁,做电梯到我商场卫生间,给公司造成一定的损失,建议有专门保卫人员文明制止,达到节能降耗。 6、公司上班制服太过陈旧,可否一年更换一次 西城一楼 1. 档案列印方面,非正规档案用纸,建议大家采用作废纸张档案的背面列印,达到节约用纸的目的。 2.关与
合理化建议
评比及奖励。
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