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起诉工资地域管辖
如何确定追索劳动报酬纠纷
管辖
法院
答:
首先,对于劳动争议案件的
地域管辖
问题,劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民*管辖。其次,认为只要劳动者不通过劳动仲裁,而是依
工资
欠条为证据向*
起诉
为条件一、追索劳动报酬纠纷打官司需要哪些证据1、劳动仲裁委员会的裁决书,仲裁委员会不受理的,提供不受理决定书或其他证明;2、关于劳动...
农民工
工资管辖
法院
答:
法律主观:1、 拖欠农民工
工资
应该由用人单位所在地的基层人民法院 管辖 。对于 劳动争议 案件的
地域管辖
问题,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,“劳动争议案件由用人单位所在地或 合同履行 地的基层人民法院管辖。 劳动合同 履行地不明确的,由用人单位所在...
农民工
工资起诉地
答:
1、拖欠农民工
工资
应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对于劳动争议案件的
地域管辖
问题,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,“劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。” ...
个人给个人出具
工资
欠条
管辖
权如何确定
答:
个人给个人出具
工资
欠条,
管辖
权是这样确定的。合同案件的管辖法院是合同履行地或者被告住所地,所谓合同履行地。有约定的依照约定,没有约定的,给付货币的,在接收货币的一方,就是说你所在地是履行地。你可以在你所在的法院
起诉
,也可以在被告所在地,即被告的户籍所在地起诉。
特殊
地域管辖
的规律
答:
法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖,如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会
管辖地区
的,由
工资
关系所在地的仲裁委员会管辖。【法律分析】特殊
地域管辖
:不同于地域管辖的一般规定为特殊地域管辖,具体包括以下三种:(1)经过复议的选择管辖。行政案件经过行政复议...
劳务合同履行
地
法院是否具有
管辖
权
答:
劳务合同履行地法院具有管辖权。在司法实践中,出现纠纷要进行
诉讼
的时候首先要确定管辖的法院才能
起诉
,我国规定的管辖的级别管辖、
地域管辖
、指定管辖等。如果是劳动合同的纠纷,劳务合同履行地法院有管辖权。《民事诉讼法》第二十一条:对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常...
要
工资
可以直接向法院
起诉
吗
视频时间 01:25
私人工厂拖欠工人
工资
,找劳动管理部门投诉,受不受
地域
限制。_百度知 ...
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
劳动争议仲裁
管辖
权怎样确定
答:
一、劳动争议仲裁
管辖
权怎样确定 1、劳动争议由劳动合同履行
地
或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院
起诉
,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
劳动纠纷仲裁的
管辖地
答:
特别
地域管辖
是以 劳动法 律关系产生、变更和消灭的所在地作为标准而进行的划分。根据《企业劳动争议处理条例》第18条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第8条的规定,发生劳动争议的单位与职工不在同一个劳动争议仲裁委员会
管辖地区
的,由职工当事人
工资
关系所在地的仲裁委员会受理。特别地域管辖主要适用于...
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