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跟单奖罚制度
销售人员
的奖惩制度
答:
1、每个销售人员都要制定当月的销售目标,完成的奖励多少,没完成的又相应的惩罚多少,同时,相应的主管或者经理也罚或奖相应的钱数。这样更能激励大家的积极性,促进业绩的完成。2、当月未开张的处罚多少,3、每季度评选最佳销售奖,奖励多少。(具体
奖罚
多少根据公司而定)...
店面规章
制度
答:
1、员工
制度
1)店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元2)如不佩带胸牌、头花者罚款5元3)不可佩带过多的首饰4)工装要整齐,脏了就要洗5)老员工要带新近的员工2、员工准则1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,以自身的良好表现来建立品牌的形象2)员工应遵守公司的各项制度,遵守店铺的管理制度,及其安排3)如遇不明...
员工守则和规章
制度
答:
员工守则与规章
制度
篇1 一、员工守则 1、员工应自觉遵守本公司的一切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管人员必须认真、耐心教导其他员工。 2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高服务质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。 3、员工为事均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特别情...
求汽车维修美容店的人员管理规章
制度
和员工合同
答:
3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!
跟单
!请慢走欢迎下次光临!十、员工
奖罚
规定:1、全勤奖励60元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工 资,未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之...
水洗厂规章
制度
是怎样的?
答:
跟单
!请慢走欢迎下次光临!十、员工
奖罚
规定:1、全勤奖励60元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资;2、每三个月进行评选优秀员工,奖励200元;(条件:必须全勤员工、业绩名...
外贸公司管理
制度
答:
外贸公司管理制度如下:制定公司日常行为规范章程,合理约束规范员工行为;制定相应的
奖罚制度
,有效地约束、激励员工对工作的态度;定期提名优秀员工奖,提高员工争优夺先的积极性;业余开办对员工增加技能的学习班,提高员工技术水平;成立员工代表大会,鼓励员工积极参加企业的规划和发展;创建企业文化,提倡...
精选关于销售主管工作计划范文3篇
答:
实行
奖罚
分明
制度
管理体系,解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁,查找冲货根源,经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格,时间为1年。相反,提供有效信息并持有凭证的销售商,公司给予相应的促销补贴政策。 3.销售渠道下沉 进一步将产品深度分销,由原来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访中...
餐饮个人上半年工作总结
答:
半年来,我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的,管理人员应首先做到,严格按
制度奖惩
、奖,大张旗鼓地奖,真正起到奖的效果;罚,罚和思想工作并进,罚得让违规人员心服口服,让其他员工引以为戒。 当然,在成绩面前我非常清醒,很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。 二、不足之处 1、仍有一部分员工服务意识的...
做领班的职责是什么
答:
14.观察员工表现,做好员工的思想教育工作,调动员工的积极性,并参与
奖罚制度
的执行,在规定时间内可安排人员轮流休息。 15.如实反馈员工的动向,及工作表现汇报给部门主管。 16.安排好员工的晚餐及宵夜时间,下班前检查收尾工作是否合格。 17.如有个别新入职员工,应对其进行岗前培训以及岗中工作的指点及跟进。 18.全...
公司管理的
制度
有哪些
答:
制造部管理
制度
67第一章:总则 67第二章:关于对“常明灯、常流水、违章使用电炉”的
奖罚
规定 68第三章:设备管理 69第四章:能源管理制度 73第五章:起重吊装环链安全管理制度 74第六章:设备使用维护制度 74第七章:设备事故分析与处理办法 76第八章:设备维护、保养检查、评比办法 78第九章:设备巡回上岗检查制度...
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