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转正自己提还是领导提
试用期满了要不要跟
领导提转正
的事?
答:
公司应该以诚信为本,如果
领导
不提,可以
自己
主动提出来,领导总会给你一个理由,如果
是
因为自己表现不好没有资格
转正
,应该也要尽早告诉你,让你好做下一步打算。企业与职工的选择是双向的,如果你对工作满意,可以告知领导;如果企业对你满意,也应该让你知晓。有事不说、有理不清,是企业管理和职场...
转正自己
主动
提还是
等通知
答:
工作
转正
当然是
自己
要提的,
老板
是不会关注你是不是转正,因为转正以后,工资是要提升的,所以自己主动去和老板谈一下。1、只要工作了就要支抄付工资,不管是袭试用期
还是
正式的合同期内,用人单位无权苛扣工资;2、如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉;3、法律依据:1)《工资支付暂行规定》第十五...
如何向
领导提出转正
申请呢?
答:
提出转正
请求:在与领导交谈的过程中,适时地提出你希望转正的请求。明确表达你对公司的承诺和愿意接受更多的责任。接受领导的意见和建议:在与领导交谈时,虚心听取领导的意见和建议。如果
领导提出
了一些需要改进的地方,积极接受并表示你会努力改进。跟进谈话结果:在谈话结束后,向领导表示感谢,并询问下一...
员工
转正
要主动去说吗
答:
员工
转正
,一般情况下,是不用
自己
去说的。公司人事部门,会根据实习部门的,实习的报告。进行员工转正或延长员工实习期地相应工作的。若,延长实习期的,还应通知延长实习员工,说明延长地原因,并要求其,注意改进与完善。希望能够帮到你,再会。
别人离职,
自己
可以
提转正
吗
答:
自己可以
提转正
。可以提转正,分为两种情况:一、提前问好多久能转正,到时间看了,自己找
领导提
出来,领导不光是只关注你一个人,事多,也需要理解。二、在实习的时候,你的能力,各方面很突出,得到了领导的肯定,领导觉得你,可以转正了。要么
自己提
,要么领导提,自己觉得能够胜任,就可以提!
转正
想向
老板提
答:
首先需要让领导认可你的工作能力,另一方面也从人力那打听一下,你们那的薪酬体系
是
什么样子的,加薪流程是什么?如果没有流程,那你就直接跟
领导提
呗,涉及到个人的利益一定不要放松,你就想呀!如果怕他不要你,你就辞职呗!没有什么大不了的!
实习期即将满了,该不该主动地向企业
提转正
的事情?
答:
当然可以了,当然可以了,这个
是
没问题的,这是没问题的
中海油合同工怎么
转正
答:
该岗位转正需要经过以下步骤:1、表现出色,提高工作效率和质量。工作中尽力表现
自己
,完成工作任务,不断提高自己的专业技能和工作能力。2、主动申请转正。主动向
领导提出转正
申请,表达自己对公司和工作的忠诚度和决心。3、接受公司的考核。公司会对合同工的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否转正。4...
事业单位
转正
定级有谁决定?
领导还是自己
申请
答:
技术岗位
还是
管理岗位这个从你招进来的职位就有方向了的,
转正
定级是由
领导
考核的。往后的晋升是需要
自己
争取的。
私企
转正是自己提
,
还是
时间到了自动成为正式员工
答:
试用期和
转正
的工资是不一样的,看你公司直接
领导
不在就不能签字,公司应该不
是
大公司吧,就算你的部门领导不在,人事也应该把你转正的是予以做掉,按道理来说你提前三天
提出
就可以了,但是还要看你这公司 他卡不卡你,不卡你的话三天就可以走人了,卡的话还得一个月,
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给领导提转正的话术
快转正了要跟领导提吗
怎么开口问转正的事
试用期领导不想要你的表现
工作转正自我鉴定
怎么问领导自己能不能转正
试用期过了六天才告知不合格
公司让我转正我不想转正
微信怎么跟老板提转正