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软件价格评估方法
计算机
软件
价值
评估方法
指什么
答:
计算机软件的评估方法可根据具体情况确定,企业自己开发自用的,一般用成本法评估
;如果是购进的软件,可参照购进价估价;如果是为了销售,能计算销售收益的,可用收益法进行估价。收益法评估计算机软件的步骤 1、确定评估基准日和评估目的。2、界定软件的评估范围。3、计算软件的销售收益。4、确定软件的经济...
系统
软件
造价
评估
怎么做
答:
依据项目特点和需求详细程度不同,
通常估算人员在选择估算方法时应采用纳入国际标准的功能点方法进行功能规模估算
,在适用IFPUG或NESMA方法时,可以根据需求的粒度和管理需要,选择预估功能点方法、估算功能点方法或者详细功能点方法。若当前的项目需求极其模糊或不确定,可不进行规模估算,而直接采用类比法或类推...
软件
开发成本估算
方法
有哪几种
答:
B节点则将需求按模块拆分成需求点;C节点则是根据企业开发实力和过往经验判断每个功能点多少人多少天完成(这个点需要较为资深的销售经理或项目经理来
评估
);D节点则是把项目所有人天及
价格
进行汇总,这个汇总不是简单的相加,因为前面步骤得出的人天仅仅是开发部分的工作量,但是
软件
开发还包括需求调研、...
怎样进行
软件
成本
评估
答:
在
软件
规模评估过程中,如果能够以软件功能点方法作为主要的软件规模
评估方法
,同时辅以其他的非标准评估方法,例如代码行方法、用例数方法等,应用不同的软件规模评估方法对规模评估结果进行真实性交叉检验,一方面可以提高软件规模评估结果的可信度;另一方面,也可以对不同类型的项目干系人也会具有更强的说服...
人事管理系统
软件
的
价格
应该如何
评估
?
答:
1、功能模块 需求的模块越多,系统
价格
越高,功能是影响人事管理系统价格重要因素。就是你企业需要上线哪些功能模块,单独一个招聘模块,和组织、员工、招聘、薪资、考勤这些模块全都要上价格肯定是不一样的。现在的人力资源管理系统产品越来越成熟,像红海eHR这种做大企业做的多的,功能基本上可以涵盖人力...
app开发费用,怎么算的,开发一个app
软件
需要多少钱?
答:
价格
会略高些,5万到10万;C-复杂的前后台App,比如现有系统整合的App或者业务系统复杂的委托开发,这种差不多就要8万起,而且一期很难开发到一个成熟的状态,需要差不多3次升级能达到一个可用度较高的状态,真要做好的话,找靠谱团队,价格应该在10万~几十万,周期约2个月~3个月。
人事管理系统
软件
的
价格
应该如何
评估
?
答:
目前市面上的人事管理系统
软件
有很多,面对形形色色的人事管理系统,企业在关注其性能的时候
价格
也是一个很重要的关注点,而企业在选择人事管理系统软件时,可以根据以下几点进行价格的
评估
。一、人事管理系统软件品牌。二、人事管理系统软件功能模块。三、人事管理系统软件用户数。国内较好的软件面对拥有一定...
互联网的
软件
开发项目到底该怎么估价
答:
在我看来,绝大部分
软件
项目设计中规中矩就好了,请一个有经验的设计师,按照最新流行的设计风格设计一套 UI 都不会差到哪里去。而且
价格
都比较便宜的,一个 APP 的 UI 设计,一般在10000 - 20000之间,应该能有不错的效果。当然,你对设计没有要求的话,你找一个应届生做一套 UI,几千块就...
软件
造价
评估
收费标准
答:
软件
造价
评估
收费标准如下:1、评估费收费标准采取累进计费率;2、房屋总价100万元以下含100万元的,收取评估总价的0.42%;3、100万元到500万元的含500万元累进计费率为0.3%;4、500万元到2000万元的收取评估总价的0.12%;5、2000万元到5000万元含5000万元的收取评估总价的0.06%;6、5000万元以上的...
软件
的价值
评估
答:
软件
价值的
评估
主要在应用上 。其软件自身的成本除了开发费用就是光盘费用了。如果换了是我,我会首先告诉客户,软件的实际成本刨除开发费用,那么成本最多只有3元钱。但是,实际给客户带来的价值就会有很多。举个简单进销存商贸企业的例子。比如一个单位要管理库存。。 那么上软件的好处与价值大概以下几个...
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