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轻微工伤一般赔偿几个月工资
轻微工伤一般
怎么
赔偿
,应走什么程序
答:
一、轻微工伤一般赔偿标准是什么1、轻微工伤的赔偿标准如下:(1)一次性伤残补助金,
为7个月的本人工资
;(2)住院伙食补助费,应根据具体医院发票而定;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为...
轻微工伤一般
怎么
赔偿
答:
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,
标准为24个月的本人工资
。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。轻微工伤赔偿标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;...
轻微工伤一般
怎么
赔偿
答:
轻微工伤一般只需赔付医疗费
,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康...
轻微
骨折
工伤
有没赔偿、能
赔偿多少
?
答:
标准为:七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
工人伤残劳务合同工资
补偿几个月工资
答:
工伤骨折伤残等级较低的,
一般赔7个月或者9个月的本人工资
。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金,一至十级分别为:27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的本人工资。一、一般工伤赔付几个月的工资 工伤一次性...
轻微
伤误工费
一般赔偿几个月
1
答:
轻微
伤误工费
一般赔偿
三到七天。具体如下:1、补偿是根据劳动者的不能上班的天数来计算的,轻伤一般三到七天。因此延误赔偿通常为三到七天。因工损失,由单位发给
工资
证明;2、营养费由伤者和打人者协商确定,必要时由法院裁决。陪护费应按当地医院护士的平均工资计算,同时考虑受伤情况。提出
工伤
认定申请...
工伤轻微
伤
一般赔偿多少
钱
答:
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 六级
工伤
赔偿
标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14
个月
的本人
工资
。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的...
工伤一般几个月
才能得到
赔偿
答:
伤认定结果出来后,
一般
两
个月
左右能拿到
赔偿
金。
工伤
职工或者职工所在的单位可以准备好工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料去向社保经办机构申请赔偿;经审查核算以后,就可以按核定的费用来支付赔偿。 工伤流程如下: 1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,...
一般工伤赔偿几个月工资
答:
正常出勤不足12
个月
的,按实际月数计算。其次;一次性伤残补助金中的本人
工资
是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均缴费工资。第三;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金中涉及的工资是统筹地区上年度职工月平均工资。法律客观:《劳动合同法》第四十七条经济
补偿
按劳动者在本单位...
工伤轻微
伤
一般赔偿多少
钱
答:
一般
50元一天。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食 费,其合理部分应予
赔偿
。6、营养费 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(第二十四条)【须有医院出具病历或出院记录或疾病证明书上注明有医院建议需要加强营养的,法院方会支持】...
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