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辞工之后会扣最后一个月的钱吗
急
辞工
怎么扣工资,是当月的还是上
个月的
,还是上上个月的?
答:
一般都是扣当月的
,上了几天算几天,谈不上扣钱,如果你提起说的话。如果是在工厂,或者公司,因为急事离开,没来得及交接工作,那么,一般都是扣当月的钱,有些幸运的不会扣,而是会给你补钱。这个分情况的,看老板的格局。
...提前离职,公司不给我开
最后一个月的
工资,我怎么要呢?
答:
1、书面提出辞职,2、满一个月后离开。
只要满足以上2个条件,单位是不能扣工资的
。不满足是不行的 如果不给,到当地劳动部门投诉。
劳动法是否规定急
辞工
要
扣一个月
工资?
答:
劳动法没有规定急辞工要扣一个月工资
。员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。 用人单位不发工资的,劳动者可以向有关部门投诉,或者申请劳动仲裁。法律分析法律没有规定应当...
辞工
了
最后一个月
扣住房公积金吗
答:
只要当月有出勤公司就需要为你缴存住房公积金
。根据《住房公积金管理条例》第十五条单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职...
深圳富士康
辞工最后一个月
工资扣社保吗 ?
答:
会扣的
.只要你上了班就会扣.最后一个月你有上班所以就会扣
...现在
辞工
了,要在
最后的一个月
中
扣
一千多元保险费,合理吗为什么?_百度...
答:
这一点也不合理的,因为社保费用是由公司和个人共同承担的啊,如果按1024的话 公司出840多 自己本人出200多的,他一下子就全部算到了您的头上,再说当时你们还未解除《劳动合同》的啊 !你可以去投诉,让他们把那钱还给你的
我
辞工一个月
,辞工这个月有全勤奖和工玲奖吗
答:
如果你是正常流程离职,而且公司已经审批,而且你
最后一个月的
考勤是满勤的话,那么你的全勤奖和工龄奖应该都是有的,这个是不会给你扣除的。但是如果你最后一个月的考勤有迟到,或者是早退情况的话,那么就不会再有了。具体的就要看你最后一个月的考勤情况了。
...
辞职
是经过他们同意了的。可
最后
却扣了我
一个月的
工资,公司这样做对...
答:
如果不满一年够半年的得赔你半
个月
工资,前提都是付清你正工资外,如果是你提出来要
辞职的
,双方同意的,就可以解除劳动合同不能扣任何工资。如果是你提出公司不让你辞职的,你必须提前30天书面通知公司,到时他辞不辞你都走不会有任何问题的,但工资必须付清给你的 ...
员工
辞工
没有提前
一个月
有公司有权扣发工资吗?
答:
3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(
最后一个
工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。
一个
工厂普通员工自离应该没事吧
答:
没有什么问题的,只要你做好
最后一个月
工资会被扣除的准备。
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