11问答网
所有问题
当前搜索:
辞职一个月了工资还不结清
辞职一个月后工资不结清
怎么办
答:
可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
辞职一个月后工资不结清
怎么办
答:
法律分析:一般劳动者在离职的时候,
单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬
。辞职一个月后工资不结清可以进行投诉或申请
劳动仲裁
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
不干了老板不把
工资结清
给我怎么办
答:
离职后工资没有结清的办法是催告用人单位结清、提起劳动仲裁或提起民事诉讼
。辞职了工资不结清,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
离职一个月了
公司
还不
发
工资
怎么办
答:
离职一个月了公司还不发工资,
劳动者应首先了解工资支付规定,与公司沟通并保留沟通记录
。如公司拒绝支付或拖延支付时间过长,劳动者可以申请
劳动仲裁
或法律诉讼来维护自己的权益。一、了解工资支付规定 劳动者应首先了解国家及地方关于工资支付的相关法律法规,明确自己的权益。一般来说,用人单位应当按照劳动...
辞职了工资不结清
怎么办 辞职了公司不结清工资怎么办
答:
辞职了工资不结清,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资...
辞职不
给
结清工资
怎么办
答:
法律分析:如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《工资...
我已经
离职了还
压着我
一个月的工资
我该怎么办
答:
1、如果劳动合同
还没
到期的话,需提前
一个月
向部门领导提出书面
辞职
申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部;2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接;3、需要按《
离职
员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次...
辞工了
老板
不结清工资
怎么办
答:
辞工了
老板
不结清工资的
解决办法如下:
1
、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁;3、投诉,劳动者在权益受到用人单位或...
辞职了
公司
不结清工资
怎么办
答:
根据法律规定,单位在
员工离职
时,不但要一次性付清工资,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发
工资的
时候
结清工资
。如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资,用人单位的做法是违法的,劳动者维权的方法有:
1
、协商解决。劳动者与用人...
工厂
辞工还
压
一个月工资
怎么办?
答:
1
、劳动者
辞职后
单位
不结清工资的
,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后工资没有结清怎么办
公司离职不结清工资怎么办
离职一个月公司没给结清工资
提前一个月说离职工资不结清
离职3个月了工资还没结清
辞职工厂不结清工资怎么办
机构离职当月工资没有结清
离职一个月没给工资
离职当天不结清工资怎么办