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辞职两个月了不给走还不发工资
辞职两个月了还不发工资
怎么办
答:
法律分析:直接去申请劳动仲裁
,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职两个月不给发工资
答:
法律分析:单位拖延发工资可以通过以下几个途径要求支付工资:
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
辞职了
老板不让
走工资不给
怎么办?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉
,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
...
辞工走了
老板
不给
结
工资
.现在已经过了
两个月了
。我要去找什么部门...
答:
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成
,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两...
离职
后
工资
一直拖着
不给
怎么办
答:
离职
后
工资
一直拖着
不给
,解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
不干了老板不把
工资
结清
给
我怎么办
答:
一、
辞职
老板
不给
结工资如何处理1、辞职老板不给结工资,劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成,老板拒绝
支付工资
的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
离职
一
个月了
公司
还不发工资
怎么办
答:
离职一个月了公司还不发工资,劳动者应首先了解工资支付规定,与公司沟通并保留沟通记录。如公司拒绝支付或拖延支付时间过长,
劳动者可以申请劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益
。同时,寻求社会帮助也是一个有效的途径。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
你好,我已经
辞职
快
两个月了
,公司一直拖欠
工资不发
,之前
没有
签劳动_百...
答:
1、最简单的方法是电话投诉
到
当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的
工资
。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对...
我从公司
辞职
后,公司拖欠
工资不给
,该怎么维权?
答:
用人单位拖欠
工资
的,可以
到
劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
辞职走
了快
2个月了
,但隔种理由拖
工资
,压了两个月,现在一分
没给
,该...
答:
1、抓紧
到
你们当地的劳动监察部门去投诉,需要携带能证明你和这家公司劳动关系的证据,比如:工牌、出勤表、
工资
表、劳动合同等!如果你们那边的劳动监察给力,应该很快能解决!2、你到劳动监察投诉,不要只要工资,如果没有劳动合同,你就告他
不给
你签劳动合同,违反劳动保护法,要索赔(你工作时间的双倍...
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