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辞职了个人档案在哪里
离职后个人档案
一般存放
在哪里
答:
4、户籍所在地的人事人才服务中心:为户籍所在地的居民提供档案保管服务
;5、
新的工作单位
:如果已经找到新的工作,档案可以转移到新单位的人事部门。综上所述,离职后个人档案的存放地点根据情况有多种选择,包括转移到新单位、存放在人才市场中心或户籍人事局,以及灵活就业者的档案转移到户籍所在地或经常...
从单位
辞职后个人档案
存放
在哪里
答:
从单位辞职后个人档案存放的地点如下:
1、选择转回户口所在地街道,需本人携带身份证、户口本至街道办理,由街道出具调档函调取档案
;存放于街道的档案按无业处理,不累计工龄;2、选择转至户口所在地人才中心,同样需本人携带身份证、户口本办理,人才中心审核后出具调档函调取档案;在人才中心存放的档案可...
辞职后个人档案
一般存放
在哪里
答:
1. 辞职后,
个人档案可以转回户籍所在地的街道社区
。2. 如果档案未转出,通常会保留在原单位所在的人才市场,可能需要支付一定的保管费。3.
新的工作单位
若接受档案,可由单位出具调档函,原单位据此办理档案转移。4. 若未找到工作或新单位不接收档案,可以办理人事代理,由人才市场出具调档函,原单位据...
离职后个人档案
一般存放
在哪里
答:
一、离职后个人档案一般存放在哪里1、离职后个人档案,
一般存放在到户籍所在地的人才中或者新的工作单位
。事业档案转递分为两种情况进行转递:(1)在离职后并没有找到新的具有档案接收权的工作,那么个人档案就需要转递到户籍所在地的人才中心进行档案托管;(2)在失业后一个月内就找到新的工作,并且工...
从单位
辞职后个人档案
存放
在哪里
答:
。6. 存放在您个人选择的其它合法档案保管机构。总结来说,
辞职后个人档案可以存放于户口所在地的街道或人才中心
。存放在街道需要街道出具调档函,不累计工龄;而人才中心则可审核调档并计算工龄。办理时,您需要亲自提供身份证和户口本。还有其他多种存放选项,您可以根据个人情况选择最合适的方式。
辞职了档案
放
哪里
答:
法律主观:
辞职后档案
可以选择转回 户口所在地 街道,或者户口所地人才中心如果选择
放在
户口所在地街道,需要
本人
拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心...
离职后个人档案
如何处理
答:
辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交其
新的工作单位
或其户口所在地的街道劳动部门。无新单位的档案办理方法:1、从原单位离职时需要原单位开据“离职证明”。2、咨询原单位的人事,自己的档案存放地点在哪。3、然后携带离职证明原件和身份证原件到户口所在地的县级的人才交流服务中心,请工作...
辞职后档案
一般存放
在哪里
答:
辞职后档案
可以选择如下:1、如果选择
放在
户口所在地街道,需要
本人
拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计。综上所述,辞职后档案可以选择转回户口所在地的街道,或者户口所在地人才中心;2、如果选择放在户口所在地人才中心,...
辞职后个人档案在哪
保管
答:
根据我国档案管理规定,一般来说人事档案都是由单位之间来进行相关的传递,不能够通过
个人
来传递管理人事档案,一般来说的话,人事
档案在辞职之后
将会移至相关的人才交流中心。在大学毕业之后,如果尚未找到能够采纳档案管理的相关公司的话,也会交由人才交流中心进行处理。不可以。1、根据人事档案管理规定:...
辞职后个人档案
可以保存在原单位吗
答:
辞职以后个人档案
当然不能保存在原用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,原用人单位一般也会在员工辞职以后的15天内给劳动者办理档案转移手续,如果劳动者暂时没有新的工作,档案会暂时交由当地的人才托管中心保存。 一、
辞职后个人档案
可以保存在原单位吗?辞职后个人档案不可以保存在原单位...
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