11问答网
所有问题
当前搜索:
辞职了工伤赔偿怎么拿
辞职后工伤
补偿
怎么
办
答:
法律分析:员工离职后仍然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,
可以请求一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
工伤后辞职了
还能
拿到
补偿吗
答:
工伤过后离职仍然可以得到赔偿,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。 1。申请辞职不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市...
工伤辞职后赔偿怎么
给
答:
法律分析:由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 工伤职工本人与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体...
工伤后辞职赔偿怎么
算
答:
工伤辞职怎样拿到赔偿 律师分析
员工工伤按规定进行工伤认定以及劳动能力鉴定后,就可以享受工伤待遇获得赔偿金
。《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;...
员工
工伤辞职
公司要
怎么赔偿
?
答:
法律分析:员工工伤辞职后,
公司支付一次性伤残就业补助金
。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《民法典》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
受
工伤后辞职了
还可以
赔偿
吗
答:
首先,工伤自愿
离职之后
有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级伤残是21个月的本人工资。只要是在上班工作时间受伤,都能
拿到工伤赔偿
,如果公司不给予赔偿,可以拿...
工伤之后离职怎么赔偿
答:
法律分析:
工伤辞职
属于自愿的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而单方面解除劳动合同的,用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法解除劳动合同的,用人单位按经济补偿标准支付双倍
赔偿
金。法律依据:《中华人民共和国...
工伤离职怎么赔偿
答:
法律分析:劳动者在工伤期间辞职,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动合同合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条...
一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金
离职后怎么
领取
答:
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按照当地标准发放。第三,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定
工伤
等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残
赔偿
。第四、如果选择
辞职
不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不同地区的...
工伤
主动
辞职
有
赔偿
吗
答:
一、
工伤
主动
辞职
有
赔偿
吗1、工伤主动辞职有赔偿。工伤员工主动
离职
的,工伤保险基金需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。用人单位违法辞退工伤职工,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职工伤赔偿程序怎么走
辞职后工伤就业怎么赔偿
工伤赔偿需不需要辞职
工伤伤残鉴定太黑了
辞职对工伤赔偿有影响吗
公司为什么不愿意开离职证明
工伤从单位辞职怎么赔偿
单位报工伤下来单位会赔偿吗
辞职后还能拿到工伤赔偿吗