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辞职以后工资多久结算
离职后多久结算工资
答:
法律分析:离职后的一个月内
。用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
员工
离职后多久
结清
工资
答:
法律分析:一般劳动者在离职的时候,
单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬
。现行法律没有具体规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。法律...
离职后工资多久
必须
结算
答:
离职后,
工资应当在离职当天结算完
。原因分析:根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。也就是说,用人单位应当在员工离职的当天结清...
辞职了工资
可以马上
结算
吗,
答:
用人单位应该在15日内结清劳动者的工资报酬
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
离职后工资结算
时间
答:
但是由于各省市的情况不同,对此规定也有所不同,各地区根据地区规定以及公司的实际状况确定,一般在实际操作中会在下个月的
工资
发放日计算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营...
离职后工资多久
必须
结算
答:
一、
离职后工资多久
必须
结算
1、离职后工资十五天之内必须结算。劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工资;如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资,用人单位应在解除或...
离职后工资多久
必须
结算
答:
法律分析:在办理离职交接手续的时候必须结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,...
离职后多久
结清
工资
答:
工资
至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务
后
即支付工资。第九条 劳动关系双方依法...
离职工资结算
时间规定
答:
1、
离职工资
结清时间一般来说
辞职后的工资
是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。2、法律依据:《中华人民共和国...
主动
离职工资结算
时间规定
答:
补偿金应当在员工解除劳动合同
后
30日内一次性支付,如有约定应当按照约定执行。劳动关系解除手续的办理时间:员工
离职
时,企业应当及时办理相应的手续,如离职手续、
工资结算
、加班费等,保证员工权益不受损失。这些手续的办理时间...
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