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辞职后办理失业登记
失业当月可以
办理失业登记
吗
答:
离职后当月可以办理失业登记
。如失去了工作,可以在离职后的当月办理失业登记。失业登记是向当地就业服务机构申报失业身份的过程,以便享受失业保险和相关就业援助政策。及时办理失业登记可以帮助获得失业保险金和别的就业援助,也有助于重新就业或接受培训,提高再就业的机会和能力。
离职
过了60天还能
办理失业证
答:
解除劳动合同,一般拿到离职证明、失业保险缴纳单,那么就可以到劳动局办理失业证
。解除劳动合同,一般拿到离职证明、失业保险缴纳单,那么就可以到劳动局办理失业证。失业人员应自终止或解除劳动合同之日起60日内持《就失业证》、身份证、《失业人员接受就业服务承诺书》和《失业保险申领资格确认通知》到户籍...
离职了
需要
办理失业登记
吗
答:
法律主观:失业人员应当持本单位为其出具的终止或者 解除劳动关系 的证明
,
及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记
。失业人员进行失业登记时,
应提供本人户口簿
,非本地户籍人员提供暂住证、 居民身份证 、《就业失业登记证》,初次登记失业的不提供、二寸近期免冠照片2张、本人失业前所在单位出具终止或 ...
失业后一定要
失业登记
吗
答:
失业后一定要进行失业登记。如果未办理失业登记的,是无法申请失业保险金的
。失业补助领取流程:1、要跟原公司解除合同,记得要写《解除劳动合同协议书》,并且盖上公章;2、填写《失业保险申领登记表》,到本人常住地的社区服务站进行失业登记,还有到人才市场去进行求职登记;3、个人资料的办理,领取失业...
离职
过了60天还能
办理失业证
吗
答:
【法律分析】
离职
过了60天可以
办理失业登记
,但是无法领取失业保险金了。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。在终止劳动合同60天后还能领取失业金,但是超过60天才去申请,已经超过时间。公司解除或终止劳动合同后60天之内要去办理。根据《失业...
离职
过了60天还能
办理失业证
答:
法律分析:解除劳动合同,一般拿到离职证明、失业保险缴纳单,
那么就可以到劳动局办理失业证
。失业人员应自终止或解除劳动合同之日起60日内持《就失业证》、身份证、《失业人员接受就业服务承诺书》和《失业保险申领资格确认通知》到户籍所在地的区(县)失业保险管理部门办理申领失业保险金手续。失业证有效期...
辞职后失业证
如何
办理
答:
法律分析:
离职后
离职者应该携带本人身份证,户口本及户口所在地居委会或村委会开具的未就业证明及时到指定的劳动保障服务中心
办理失业登记
,开具失业证明。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇...
辞职后
如何
办理
就业
失业登记
证在哪办理?
答:
方法/步骤一、开具证明。要到居住地的劳动保障工作站开具就业或未就业证明。通常,劳动保障工作站设在社区居委会内。二、准备材料。(一)身份证原件和复印件;(二)3张二寸免冠照片;(三)其他材料。根据不同情况,准备不
离职
一年还能
办失业登记
吗
答:
法律分析:劳动者离职一年后,有离职证明,
那么可以到劳动局办理失业证的
,但领取失业金,不能超过《失业保险条列》规定的离职后60天期限。法律依据:《失业保险条例》第五条 失业保险基金由下列各项构成:(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)...
主动
离职
的有必要
办理失业登记
吗
答:
法律分析:主动
离职
人员是不可以
办理失业证
的,对于主动离职人员是不符合办理失业证的条件的,有关失业的情况只能适用于因公司企业破产、倒闭等情况下的公司人员办理,具体情况结合实际而定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一...
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