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辞职后单位不解除劳动合同
辞职后单位不解除劳动合同
怎么办
答:
法律分析:辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理
,如果造成违约的还需要赔偿违约金,具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除...
离职没有解除劳动合同
怎么办
答:
法律分析:
辞职后单位没有解除劳动合同
,
劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约...
离职后
原公司不给我办理
解除劳动合同
怎么办?
答:
法律分析:如果劳动者按照法律规定,
提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明
,如果公司拒不出具解除劳动合同
可以到劳动部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
辞职后不
签
解除劳动合同书
可以吗
答:
法律主观:辞职 后单位不 解除劳动合同 ,
劳动者可以向当地劳动管理部门 申请劳动仲裁 进行处理
。如果造成违约的,还需要赔偿 违约金 ,具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理。用人单位违反本 法规 定未向劳动者出具解除或者 终止劳动合同 的书面证明,
由劳动行政部门责令改正
;给...
辞职没有解除劳动合同
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者属于自动
离职
,
没有
行使
解除劳动合同
的权利,当自离一段时间后,按常理用人
单位
应该
解除了
劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明,完全可以要求用人单位提供,劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者
解除合同
;如果用人单位拒绝,劳动者可以向劳动监察大队投诉可以向当地...
辞职后单位不解除劳动合同
怎么办
答:
辞职后单位不解除劳动合同,
劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理
。如果造成违约的,还需要赔偿违约金,具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理。法律依据:《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令...
辞职
公司不给
解除劳动合同
怎么办
答:
如果公司不给员工
解除劳动合同
,劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿,当然员工必须是按照《劳动合同法》规定,提前30天申请
辞职
,而且按公司人事部规定办理
离职
手续才能维权。众所周知,劳动合同规定了用人
单位
以及劳动者的权利和义务。如果发生劳动纠纷,劳动合同...
辞职不
干
了单位
还
没解除合同
社保谁交?
答:
法律主观:
单位没有解除劳动合同
社保由单位和劳动者按比例交纳。未解除劳动合同即表明员工跟单位是存在事实清楚的劳动关系的,社会保险应该由单位交,养老保险是社保的一部分。如果员工和单位签订
了
正式劳动合同,而单位不交保险,员工可以申请劳动仲裁或者是去法院起诉。
辞职后
,公司一直不给
解除劳动合同
,该怎么办?
答:
劳动者只要提前一个月通知用人
单位
,
辞职
到期
以后
,就可以要求用人单位结清劳动者所有的工资以及为其办理
离职
手续和社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人...
在原
单位
工作
了
8年,现已
离职
3年。但是公司一直
没有
给本人办理
劳动
关系解 ...
答:
1、公司应当在你
离职后
半个月内,办理
解除劳动合同
手续,并办理档案转移手续;2、如果公司
未
办理解除劳动合同手续,可以申请劳动仲裁,索要经济补偿金及待岗工资等费用。关注我了解更多法律知识。
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