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辞职后私立学校寒暑假工资
私立学校
三年合同期满,
暑假辞职
学校该发8月的
工资
吗
答:
以合同规定时间为准。
民办学校暑假离职,有工资,在劳动合同解除时一次性付清
,如签订日期在8月之后,教师寒暑假期为带薪休假,是需要按劳动合同约定支付工资,用人单位克扣劳动者工资的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
私立学校
老师在
暑假
前最后一天
辞职
,还会有暑期
工资
吗?
答:
教师学期末离职后能否拿到工资要看教师与学校签订的合同是如何约定的
;一、一般劳动合同对工资都有相应的约定;二、工资的发放应当以货币的形式支付给劳动者本人;
我在一所
私立学校
工作,这个假期准备
辞职
,请问我应不应该得到
假期工资
...
答:
应当获得。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
公办教师
辞职
到
私立学校工资
怎么结算划
答:
公办教师工资由教育局发,私立教师工资由学校发
。私立学校不像公立学校,它没有政府资金支持,所以私办学校老师的工资是由学校举办方自己负责的。私办学校实行自负盈亏的经营方式,其经费来源是由学校举办方通过各种方式筹集得到,在经费、学费和其他一些相关的管理上也都是按照私办的方式进行管理;公办学校...
私立学校
教师
辞职
,最后一个月的
工资
不发基本工资,只按课时费给
了
,这...
答:
这肯定是违反劳动法的!
民办
教师集体
辞职
民办老师和公办老师有何区别
答:
而
私立学校
教师一年只有十个月
工资
,(两个月
暑假
每个月工资才1000元,除去统筹,仅余几百元钱)。私立学校的工资差别较大,最高和最低差别能在二千左右,当然这里的每一分钱都是血汗钱。在私立学校,教师拿高工资是没有人羡慕的,因为每一分钱都意味着太多的付出。二、统筹 公立学校都按国家要求为教师...
提出
辞职
,
私立学校
不给
工资
?
答:
按照合同协议来办。先把自己签订的合同协议拿出来跟他对照一下,如果他不给
工资
的话就给他举报。。
在编教师
辞职
,去
了私立学校
,差别竟这么大!
视频时间 00:55
我是
私立学校
的一个老师,开学前 一周
辞职
学校以老师不够 为由 不给...
答:
私立学校
吗?他的管理也是公司化的运营管理,其最终的目的还是要以盈利为目的的,它是一个企业,并不是一个事业单位或者说是机构。根据企业内部的管理机制管理也很正常的。压
了
一个月的
工资
,到时候再跟他结清就可以了,如果仍然以各种手段拒绝付给工资,可以联系当地的劳动部门进行申诉。
去教育机构做老师怎么样?有发展前景吗?
答:
一个月最少带八天课,有些老师周一至周五晚上还可以带晚辅,
工资
就会更高一些。当然,这只是春季和秋季,
寒暑假
老师们的工资一般都是翻倍的。 当然
了
,这个行业真的是看能力的行业,比体制内的老师对代课能力的要求更高。因为,代课能力不行的老师压根就留不住学生(我这里说的是正规的培训
学校
,别拿那些不正规只想着...
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